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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
20 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占24%,“医疗卫生/美容保健类”占20%,“美术/设计/创意类”占14%,“机械/仪器仪表类”占8%,“其他(研发和技术类)”占6%,“电气/能源/动力类”占4%。 仅供参考。
销售类
32%(16)
经营管理类
28%(14)
计算机/网络/技术类
24%(12)
医疗卫生/美容保健类
20%(10)
美术/设计/创意类
14%(7)
机械/仪器仪表类
8%(4)
财务/审计/统计类
8%(4)
其他(研发和技术类)
6%(3)
市场/公关/媒介类
6%(3)
客户服务类
4%(2)
文体/影视/写作/媒体类
4%(2)
电气/能源/动力类
4%(2)
行政/后勤类
4%(2)
其他类
2%(1)
法律类
2%(1)
销售类工资: 68.8%的岗位拿¥8-20K/月
12.5%
3-4.5K
6.3%
4.5-6K
12.5%
6-8K
25%
8-10K
43.8%
15-20K
销售类 人才需求16个,占32%,热招岗位:
销售
医疗器械
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