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公司概况

发展阶段

公司介绍

重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司(简称:帝勒金驰股份),是由中国康超集团旗下重庆车辆事业部组建的合伙制股份企业,康超集团创始于1995年,是一家多行业、跨区域的大型民营企业集团,涉足摩托车及零部件制造、金融投资、生物工程及现代化生态农业等领域。目前在重庆、广州、浙江等地设有全资子公司。下辖公司主要有:重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司、重庆航天巴山摩托车制造有限公司、重庆豪威摩托车制造有限公司、康超集团广州摩托车制造有限公司等,集全地形车、摩托车、沙滩车、电动车、发动机、农耕机、通机、水泵等产品的研发、制造、销售与服务于一体。集团拥有国际先进的自动化生产线、包装线及整套完善的检测设备。公司出口创汇超过1亿美金。现有员工千余人,公司斥资数亿元建设了占地面积为350多亩的重庆花溪工业园生产制造基地,具有年产摩托车60万辆、摩托车发动机100万台、通机年产80万台、农机年产15万台的生产能力;投入先进的生产设备和质量检测保证设备达3000余万元。
帝勒金驰股份公司现有员工300人,研发人员50人以上,拥有园区生产场地20000多平方米,公司产品涵盖新能源全地形车辆、汽油发动机、汽油发电机、汽油水泵、农用微耕机等系列产品。已荣获“重庆市技术创新示范企业”、“重庆市知识产权优势企业”、“重庆市企业技术中心”、“高新技术企业”、“专精特新”等证书,目前拥有专利139个,发明专利10个,帝勒金驰股份与重庆大学、西南大学、重庆科技学院、重庆理工大学等10多所市内外知名高校有技术项目开发合作,与重庆巴山工业共享所有的研发平台,拥有自己独立的研究所,从事内燃机大业机械乃新能源产早的独立研发工作一直秉承“勤奋、节俭、学习、创新”的企业文化精神,致力于打造新型的智慧农业企业。

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帝勒金驰股份招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长68%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增长54%
帝勒金驰股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?帝勒金驰股份2021年41个,2022年63个(增长54%),2023年25个(下降60%),2024年19个(下降24%),2025年32个(增长68%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

帝勒金驰股份工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司工资待遇怎么样?帝勒金驰股份58.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.0K。与同行业比+11%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

帝勒金驰股份热招岗位工资待遇

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帝勒金驰股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了45.5% 45.5%
  • 销售类
    占了30.3% 30.3%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了24.2% 24.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了24.2% 24.2%
  • 博士
    占了3% 3%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.6% 57.6%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了15.2% 15.2%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

重庆帝勒金驰通用机械股份有限公司招聘要求怎么样:帝勒金驰股份都在招什么人? 帝勒金驰股份招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占45.5%,其次是销售类占30.3%。帝勒金驰股份什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占24.2%。帝勒金驰股份学历要求高吗?博士占3%。工作经验帝勒金驰股份有什么要求?3-5年占比最多占57.6%,其次是不限占18.2%。帝勒金驰股份工作地区在哪?重庆占比最多占97%,其次是深圳占3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 米红湖
成立时间:
信用代码: 91500113MA5U3GLM7L
注册地址: 重庆市巴南区花溪康超路1号1幢

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