招聘要求（10个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长115%
2024：下降20%
2023：增长1267%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 1个 2022年 3个 2023年 41个 2024年 33个 2025年 71个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共63条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中55.5%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 14.3% 10-15K 17.5% 15-20K

历年工资

￥7.9k 2023年 ￥7.6k 2024年 ￥9.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

3.2% 高中 30.2% 大专 50.8% 本科 15.9% 不限

苏州星健康复医院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.8%，大专占30.2%，不限占15.9%，高中（含中专，中技）占3.2%

工资按学历统计

说明：苏州星健康复医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

1.6% 应届生 27% 1-3年 17.5% 3-5年 23.8% 5-10年 30.2% 不限

苏州星健康复医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占30.2%，1-3年占27%，5-10年占23.8%，3-5年占17.5%，应届生占1.6%

工资按经验统计

说明：苏州星健康复医院有限公司工资按经验统计，应届生工资￥5.3K，1-3年工资￥6.7K，3-5年工资￥7.7K，5-10年工资￥14.0K，不限工资￥8.7K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 62.6%(62) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 17.2%(17) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4%(4) 򀀩

苏州星健康复医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占62.6%，酒店/餐饮/旅游/服务类占17.2%，工厂生产类占7.1%，行政/后勤类占7.1%，经营管理类占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

苏州星健康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，医师，中医，全科医生，护士，治疗师，销售，icu，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在苏州

苏州￥9.2K 93.7%(59) 򀀩

说明：苏州星健康复医院有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占93.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 3 2026

苏州星健康复医院有限公司就业前景分析：2026年苏州星健康复医院有限公司在招地区3个，比2025年多1个地区

苏州中医门诊行业人才需求趋势分析更多

大健康 +11%

护理服务 +11%

养老服务 +2%

康复 -13%

中医门诊 -28%

专业护理 -55%

健康生活

重症监护/ICU -15%

中医馆 -41%

中医诊所 -41%

康复管理 -10%

保健 -7%

理疗 -5%

养老医疗 +9%

康复治疗 -12%

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