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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降41%。
  • 要求: 学历:本科最多,占54.8%。经验:1-3年最多,占67.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,洛阳占100%。

公司介绍

长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,<br>实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,富强祖国,<br>让中国企业更受尊敬。<br>长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘<br>手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、<br>利润经营系统、股权及合伙人系统、干部训练、咨询辅导、<br>海外游学、青少年接班人培养系统等项目,产品形式为工<br>具包、分享会、研修会、咨询辅导等。<br>长松咨询是由贾长松、刘文举、刘芸等人创建,主要从事<br>企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域拥有较<br>强竞争力,为中国民营企业管理系统建设优选供应商。长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念,用<br>“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”<br>的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”<br>的咨询服务。<br>长松咨询在美国、德国、日本、新加坡、法国等地开<br>展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有<br>37家分子公司,19家深度合作机构,专业技术人才队<br>伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技术团队逾300人。<br>在国内拥有超过130000家的企业客户。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长83%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:洛阳松久文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年12个,2023年16个(增长33%),2024年12个(下降25%),2025年22个(增长83%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中77.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
洛阳松久文化传播有限公司工资待遇怎么样?77.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥11.2K。与同行业比+23%,销售类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了74.2% 74.2%
  • 客户服务类
    占了32.3% 32.3%
  • 人力资源类
    占了25.8% 25.8%
  • 经营管理类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了54.8% 54.8%
  • 大专
    占了45.2% 45.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了67.7% 67.7%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了12.9% 12.9%
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洛阳松久文化传播有限公司招聘要求怎么样:洛阳松久文化传播有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占74.2%,其次是客户服务类占32.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.8%,其次是大专占45.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占67.7%,其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪?洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 董新芳
成立时间:
信用代码: 91410303MA4696TY85
注册地址: 河南省洛阳市洛龙区开元大道258号世贸中心D座2313室

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