西安 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责：

1：独立负责指定功能模块的需求分析、方案设计、编码实现及单元测试，确保模块稳定性与性能达标；​
2：基于业务场景优化现有技术方案，解决研发过程中的技术难点（如性能瓶颈、兼容性问题等），持续提升系统运行效率与可维护性；
3：配合产品、测试等跨部门团队，明确技术实现边界，主动推进需求落地，参与项目迭代计划制定与执行；​
4：根据项目需求要求完成代码评审、技术文档编写（如接口文档），对项目内部定期进行经验分享与技术分享；​
5：关注行业主流技术趋势（如框架升级、性能优化方案），结合业务需求提出技术改进建议，参与团队技术选型与技术沉淀。

技能要求：
1、计算机相关专业统招本科及以上学历，要求1-3年工作经验；
2、对服务拆分、服务间通信，服务治理和容错处理有一定了解；
3、对分布式、缓存、消息、搜索/推荐等机制有一定了解；
4、精通主流Java开发框架如Spring mvc、Spring Cloud、Spring Boot、Dubbo、Service Mesh等；
5、熟悉SQL/MySQL数据库，有一定的SQL优化能力者加分；
6、具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门；