招聘要求（14个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长375%
2024：下降50%
2023：增长60%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2022年 5个 2023年 8个 2024年 4个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共40条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中67.5%的岗位拿￥3-8K

10% 2-3K ***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 5% 10-15K 5% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 不限

中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，不限占33.3%

工资按学历统计

大专￥7.3K 򀀩

说明：中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

42.2% 1-3年 4.4% 3-5年 53.3% 不限

中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司经验要求高吗？不限占比最多占53.3%，1-3年占42.2%，3-5年占4.4%

工资按经验统计

说明：中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.2K，3-5年工资￥6.4K，不限工资￥7.1K

人员结构：客户服务类最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 15.6%(7) 򀀩

人力资源类 11.1%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 8.9%(4) 򀀩

保险类 6.7%(3) 򀀩

其他类 2.2%(1) 򀀩

中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司有哪些部门？客户服务类最多，占51.1%，销售类占24.4%，经营管理类占17.8%，在校学生类占15.6%，行政/后勤类占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务专员，储备主管，服务主管，经理人，综合金融，金融经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司就业前景分析：2026年中国人寿保险股份有限公司桂林市临桂区人民路支公司在招地区1个，与2025持平

桂林保险资管行业人才需求趋势分析更多

债券投资 +206%

寿险 +36%

健康险 +11%

保险服务 +24%

资产管理 +22%

远程交互 +216%

保险资产管理 +54%

保险投资 +5%

债权投资 +25%

人寿保险 +19%

保险销售 +18%

债券 +27%

资产配置 +42%

保险理赔 +20%

金融产品 +24%

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