「东莞康华医院怎么样」东莞康华医院有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：21年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东莞康华医院有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第185名东莞医疗服务公司人气排名第1名东莞健康体检公司人气排名第1名东莞体检公司人气排名第1名东莞健康服务公司人气排名第1名
工资： 65.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长36%。硕士工资￥26.8K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占81%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。高学历人才：硕士14个。
要求：学历：硕士最多，占43.3%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占90%，广州占3.3%，成都占2.2%，深圳占1.1%。

公司介绍

【总结】是一所生态式的大型民营三甲医院

东莞康华医院有限公司，成立于2005-09-15，位于东莞市南城区东莞大道1000号，所属行业是卫生和社会工作。医疗机构非营利组织 5000-10000人

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东莞康华医院招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长249%
2023：下降56%
2022：增长211%

东莞康华医院历年招聘：

2021年 27个 2022年 84个 2023年 37个 2024年 129个 2025年 191个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 25

东莞康华医院校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 14

东莞康华医院最新招聘

说明：东莞康华医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？东莞康华医院2025年191个（增长48%），2024年129个（增长249%），2023年37个（下降56%），2022年84个（增长211%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东莞康华医院硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长130%
2024：增长150%
2023：增长20%
2022：增长100%

东莞康华医院硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 30个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞康华医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？东莞康华医院历年硕士招聘职位量：2025年69个（增长130%），2024年30个（增长150%），2023年12个（增长20%），2022年10个（增长100%），2021年5个。东莞康华医院在东莞硕士人才需求中排名第8，东莞康华医院硕士工资大部分在10-50K以上。

东莞康华医院博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

东莞康华医院博士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

东莞康华医院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？东莞康华医院历年博士招聘职位量：2025年1个（增长130%），2024年1个（增长150%），2023年1个（增长20%），2022年1个（增长100%）。

东莞康华医院研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求68个，占81%，热招岗位：

东莞康华医院有限公司技术人才需求怎么样？根据东莞康华医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占81%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%，“科研类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

东莞康华医院工资待遇怎么样（共84条）

管理

东莞康华医院薪酬概况

￥6-15K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 4.8% 20-30K 3.6% 30-50K 11.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东莞康华医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥19.2K  经营管理类  培训生类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

东莞康华医院有限公司工资待遇怎么样？东莞康华医院65.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名前30%，与同行业比+70%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东莞康华医院热招岗位工资待遇

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东莞康华医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护理，管培生，ba，内科，夜班，拓展，中心主任，健康管理，外科主任，学科带头人，市场，康复医学科，神经外科，营养科，行政，诊科，运营，icu，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

东莞康华医院相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了82.2% 82.2%
经营管理类
占了11.1% 11.1%
培训生类
占了10% 10%
客户服务类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

硕士
占了43.3% 43.3%
本科
占了32.2% 32.2%
大专
占了20% 20%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

东莞康华医院有限公司招聘要求怎么样：东莞康华医院都在招什么人？东莞康华医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.2%，其次是经营管理类占11.1%。东莞康华医院什么学历能进？硕士占比最多占43.3%，其次是本科占32.2%。东莞康华医院学历要求高吗？硕士占43.3%。工作经验东莞康华医院有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占27.8%。东莞康华医院工作地区在哪？东莞占比最多占90%，其次是广州占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。