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发展阶段

公司介绍

CREATER创邑秉承“创新、共享、成长”核心价值观,作为上海较早一批城市更新运营商,始终致力于推进旧改建筑项目的商业运作,以城市更新为主轴,通过整合区域资源,联动文化创意、科技创新等产业发展,创造体验式、复合型业态,完善街区功能,激发街区活力,促进创新发展,实现社区、街区、园区的一体化融合。运用“长效设计”的思维和态度,实践圈层社交与质感生活的碰撞,打造有内容、有温度、有趣味、有未来的“永续生活”方式。

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创邑招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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说明:上海创邑实业有限公司招聘需求增长速度怎么样?创邑2025年28个(下降30%),2024年40个(增长111%),2023年19个(增长19%),2022年16个(下降45%),2021年29个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创邑工资待遇怎么样 (共29条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中82.7%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海创邑实业有限公司工资待遇怎么样?创邑82.7%的岗位拿15-50K,本科工资¥。与同行业比+71%,销售类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创邑热招岗位工资待遇

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上海创邑实业有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,运营,财务,项目总,市场,新媒体,物业,值班经理,咖啡师,品牌,店长,建筑设计,推广,标识设计,活动执行,租赁经理,策划,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

创邑相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了44.8% 44.8%
  • 经营管理类
    占了31% 31%
  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 本科
    占了69% 69%
  • 大专
    占了27.6% 27.6%
  • 高中
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了51.7% 51.7%
  • 3-5年
    占了20.7% 20.7%
  • 不限
    占了20.7% 20.7%
  • 1-3年
    占了6.9% 6.9%
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上海创邑实业有限公司招聘要求怎么样:创邑都在招什么人? 创邑招聘类别销售类占比最多占44.8%,其次是经营管理类占31%。创邑什么学历能进?本科占比最多占69%,其次是大专占27.6%。工作经验创邑有什么要求?5-10年占比最多占51.7%,其次是3-5年占20.7%。创邑工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 32,100万(元)
法定代表: 李永杰
成立时间:
信用代码: 91310105791410793X
注册地址: 上海市长宁区愚园路1107号1号楼407室

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