扬州一线新材料有限公司

扬州一线新材料有限公司是国内上市公司投资2.5亿元于2019年10月在江苏扬州国家高新技术产业开发区创立的高新技术企业。扬州一线以“一线创新、绿色全球”为理念，专注于研发和生产金刚线这一新能源行业的新兴材料。
“一线创新“是一线的产品核心。金刚线是2015年研发的新型切割材料，由一线公司团队实现技术突破并引发全行业切割用材的革命，具有极远大的发展前景。公司从创立之初一直走在该领域的*前沿，规格从80μm→70μm→60μm→50μm一路向前，仅用短短两年时间便实现跨越式发展，领先行业两个量级。目前我们从*先进的40μm、50μm线开始起步，向太阳能行业、半导体行业、蓝宝石行业、磁性材料行业、石材行业等进军。
“绿色全球”是一线的发展核心。太阳能是公认的绿色新能源，将替代化石燃料发电。正值人类能源转变的历史性时刻，太阳能行业将迎来跃迁式发展！扬州一线将以自己的产品推动太阳能产业的继续前进，我们的产品将向“更精细化、更快捷化、更专业化”的方向发展，推进太阳能普及使用向更“优质化、平民化”发展！
期待加入我们，加入我们对绿色的一个理想！
环保、健康、绿色的扬州一线新材料有限公司将立足新起点，秉承“一线创新，绿色全球！”的发展理念，持续为全球客户创造卓越价值，致力于成为线切割产品及解决方案的*服务商。


福利待遇
1、工资待遇：每月15日发放上个月薪资，包食宿，缴纳公积金和社保。
2、福利措施：。
2.1 人文关怀部分：
2.1.1 生日聚会与生日礼物:每月为寿星朋友举办集体生日聚会并发放生日礼物；
2.1.2传统节假日礼物或等值购物卡：元旦、三八妇女节、 五一劳动节、端午节、中秋节、春节、晚会抽奖、开工利是、。
2.1.3 住宿：公司提供免费的集体宿舍给外地员工，并负担一定合理范围内的水电费用；
2.1.4 就餐：公司按统一标准区分员工工作性质，分别提供在园区食堂免费就餐。
2.2薪资体现部分：
2.2.1全勤补贴：凡当月出勤为满勤者，享受当月全勤补贴；
2.2.2工龄补贴：在公司工作满1年之员工，自每满1年之月起，享受每月工龄补贴并累计；
2.2.3住房补贴：本公司外地籍管理层职员，在本地没有住房，且不便住宿公司提供的宿舍，需要在本地租房的，由本人提出申请，经公司审核批准分不同级别予以相应住房补贴；
2.2.4交通补贴：未在公司提供的宿舍住宿以及未享有住房补贴的员工，享受每月交通补贴；
2.2.5夜班津贴：给予公司上通宵夜班的员工夜班津贴。
2.2.6特殊岗位补贴：指在产品制造流程及工作中，工作环境、岗位特性经主管部门确认，经行政人事部门统一受控，符合特殊岗位特征与规定的，享受一定的特殊补贴比如（高温补贴等。）
3、薪酬规划：每年一次调薪机会，调岗升值机会
4、岗位培训：根据岗位需要，定时不定时开展综合或专项培训
5、终极福利：忠诚优秀员工持股。