2001年长风电气与美国怡达国际合资成立怡达电气（苏州）有限公司，引进了先进的美国生产技术和管理方式，在工业插接器领域，充电汽车领域确立了重要的地位。同年10月公司通过英国SGS质量体系认证，相关产品获得了中国“CCC”认证、欧盟“CE”认证以及“CB”测试等。在这样的背景下，2015年底新能源事业部即苏州怡达新能源科技有限公司成立了，汲取技术骨干吸纳优秀人才，专业设计、生产和销售电动汽车充电接口、电动汽车内部连接器、动力电池环电连接器、电动汽车充电桩及外配、快速接头等。公司在短期成长空间中呈现出了突飞勐进的姿势，2018年度销售收入1.3亿元。
公司主导产品为交流电动汽车充电连接器、直流电动汽车充电连接器、工业连接器，产品主要是根据*新电动汽车传导充电用连接装置国标标准GB/T20234-2015、及工业用插头插座和耦合器GB/T11918自主设计研发生产的连接器，具有良好的防尘、防水、耐温、耐寒等优点。产品通过国家轿车质量监督检测中心检测，产品插拔寿命长，接触和传导性能稳定，耐高低温且适配性强，销往全国客户满意度较高。
公司致力于绿色科技的应用，致力于新能源的发展，不断提升企业的自主核心技术研发及产业发展能力，2017年成为东南大学产学研合作基地，并向员工开放了创新创业平台，激发员工的创新能力，目前公司已拥有37件授权实用新型和外观专利。
公司目前已取得TS16949认证、CQC认证、苏州市科技中小企业金融企业入库、江苏省民营科技企业、科技型中小企业、2017年度充电设施行业新锐企业、2018年度中国充电枪优秀品牌企业、2018年度中国十大充电设施创新企业、2018中国昆山智能制造创新创业大赛优胜奖等多项荣誉证书。秉承“质量***、客户至上”的企业宗旨，“高起点、高标准、高品质”的经营理念，我们将真诚为广大客户提供专业化的产品和高质量的服务！
苏州怡达控股集团有限公司招聘要求怎么样：苏州怡达控股集团有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占26.3%，其次是客户服务类占23.7%。什么学历能进？大专占比最多占42.1%，其次是本科占39.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.3%，其次是3-5年占13.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占92.1%，其次是温州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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