招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降69%
2023：增长225%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 8个 2023年 26个 2024年 8个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 28.6% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥7.4k 2022年 ￥10.3k 2023年 ￥7.3k 2024年 ￥10.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

78.6% 大专 21.4% 不限

重庆市及时沟通广告有限公司需要什么学历？大专占比最多，占78.6%，不限占21.4%

工资按学历统计

大专￥10.0K 򀀩

说明：重庆市及时沟通广告有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

28.6% 1-3年 64.3% 3-5年 7.1% 不限

重庆市及时沟通广告有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占64.3%，1-3年占28.6%，不限占7.1%

工资按经验统计

说明：重庆市及时沟通广告有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥9.7K，不限工资￥12.5K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 64.3%(9) 򀀩

市场/公关/媒介类 50%(7) 򀀩

其他（研发和技术类） 14.3%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 14.3%(2) 򀀩

经营管理类 14.3%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 14.3%(2) 򀀩

其他类 7.1%(1) 򀀩

重庆市及时沟通广告有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占64.3%，市场/公关/媒介类占50%，其他（研发和技术类）占14.3%，文体/影视/写作/媒体类占14.3%，经营管理类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 2 2024 1 2025 1 2026

重庆市及时沟通广告有限公司就业前景分析：2026年重庆市及时沟通广告有限公司在招地区1个，与2025持平

重庆文化创意行业人才需求趋势分析更多

广告 -12%

公关/PR +3%

公关传播 +19%

社区活动 -34%

文化传媒 -4%

文化创意 +3%

开发商 +1%

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