「神州医疗怎么样」江西神州医疗设备有限公司

说明：江西神州医疗设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？神州医疗2025年166个（下降8%），2024年180个（增长96%），2023年92个（持平），2022年92个（增长80%），2021年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

神州医疗硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长100%
2023：下降50%

神州医疗硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西神州医疗设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？神州医疗历年硕士招聘职位量：2025年4个（持平），2024年4个（增长100%），2023年2个（下降50%），2022年4个。

神州医疗研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占27.1%，热招岗位：

江西神州医疗设备有限公司技术人才需求怎么样？根据神州医疗近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占27.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“机械/仪器仪表类”占3.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占1.7%。仅供参考。

神州医疗工资待遇怎么样（共59条）

管理

神州医疗薪酬概况

￥10-50K

91.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中91.5%的岗位拿￥10-50K

6.8% 4.5-6K 1.7% 6-8K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 3.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

神州医疗工资排名

按类别统计

销售类￥19.8K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

江西神州医疗设备有限公司工资待遇怎么样？神州医疗91.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。上饶地区工资排名前5%，与同行业比+114%，销售类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

神州医疗热招岗位工资待遇

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江西神州医疗设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，高级经理，泌尿外科，耳鼻喉科，产品研发，外观设计，总监助理，摄像，研发总监，结构工程，设计总，仓库，医疗器械，品质员，外贸经理，嵌入式，库管，注册工程师，质量，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

神州医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了74.6% 74.6%
医疗卫生/美容保健类
占了27.1% 27.1%
经营管理类
占了27.1% 27.1%
客户服务类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

大专
占了45.8% 45.8%
本科
占了45.8% 45.8%
不限
占了5.1% 5.1%
硕士
占了3.4% 3.4%

经验要求

3-5年
占了59.3% 59.3%
5-10年
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了8.5% 8.5%
不限
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

江西神州医疗设备有限公司招聘要求怎么样：神州医疗都在招什么人？神州医疗招聘类别销售类占比最多占74.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占27.1%。神州医疗什么学历能进？大专占比最多占45.8%，其次是本科占45.8%。神州医疗学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验神州医疗有什么要求？3-5年占比最多占59.3%，其次是5-10年占23.7%。神州医疗工作地区在哪？上饶占比最多占23.7%，其次是深圳占11.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。