「神州医疗怎么样」江西神州医疗设备有限公司

说明：江西神州医疗设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？神州医疗2020年12个，2021年51个（增长325%），2022年92个（增长80%），2023年92个（持平），2024年180个（增长96%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

神州医疗硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降50%

神州医疗硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西神州医疗设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？神州医疗历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年2个（下降50%），2024年4个（增长100%）。

神州医疗工资待遇怎么样（共26条）

管理

神州医疗薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中99.9%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 3.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

神州医疗工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

江西神州医疗设备有限公司工资待遇怎么样？神州医疗99.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥18.1K。上饶地区工资排名前15%，与同行业比+129%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

神州医疗热招岗位工资待遇

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江西神州医疗设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，高级经理，产品研发，外观设计，摄像，研发总监，医疗器械，外贸经理，嵌入式，注册工程师，结构工程，设计师，设计总，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

神州医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了65.4% 65.4%
其他（研发和技术类）
占了11.5% 11.5%
医疗卫生/美容保健类
占了11.5% 11.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

大专
占了57.7% 57.7%
本科
占了34.6% 34.6%
硕士
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了76.9% 76.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了3.8% 3.8%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

江西神州医疗设备有限公司招聘要求怎么样：神州医疗都在招什么人？神州医疗招聘类别销售类占比最多占65.4%，其次是其他（研发和技术类）占11.5%。神州医疗什么学历能进？大专占比最多占57.7%，其次是本科占34.6%。神州医疗学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验神州医疗有什么要求？3-5年占比最多占76.9%，其次是1-3年占15.4%。神州医疗工作地区在哪？上饶占比最多占34.6%，其次是深圳占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。