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java 招聘（工资待遇要求）

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

75% 1-3年 25% 5-10年

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占75%，5-10年占25%

按经验统计

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

java 招聘地区：主要分布在杭州，上海

杭州￥12.5K 50%(2) 򀀩

上海外服江苏人力资源服务有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自上海外服江苏人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

中级java开发工程师
常州-武进区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-25
8000-12000元

中级任职要求:
1、本科以上学历，软件/计算机/数学相关专业；
2、6年及以上Java语⾔软件开发经验（培训机构不算）；⾄少3年的互联⽹服务端开发经验；分布式系统开发经验者优先；
3.专业知识：JAVA基础扎实，熟悉算法和数据结构，熟悉IO、多线程，具备JVM性能调优和处理线上问题经验；熟悉JAVA Web开发，熟悉Http restful⻛格架构，熟练使⽤：Linux、MySQL、Kafka、Redis、Springcloud、Docker、MongoDB；
4.能力要求：较强的管理能⼒；具有较强的业务需求分析能⼒；有分布式系统、⼤规模线上系统开发经验的优先、互联⽹系统架构设计经验者优先；
5.其他要求：逻辑清晰，善于协调沟通以及表达，富有团队精神，能够调动团队成员的⼯作积极性。
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java软件开发工程师
上海-浦东新区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-22

8000-12000元·13薪 򀀩
Java开发（七鱼开发经验）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-28

1-1.5万 򀀩
Java 开发（微服务）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-29

1.1-1.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

南京 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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