天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司怎么样

说明：天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司招聘需求增长速度怎么样？2021年36个，2022年99个（增长175%），2023年3个（下降97%），2024年47个（增长1467%），2025年97个（增长106%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2021年 2个 2022年 2个 2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年2个（增长175%），2024年2个（增长1467%），2025年2个（增长106%）。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求13个，占23.6%，热招岗位：

天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占23.6%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占10.9%，“地质矿产冶金”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占5.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-30K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K 9.1% 10-15K 7.3% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥30.0K  工厂生产类  其他类  行政/后勤类  电气/能源/动力类 

天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-30K，本科工资￥20.4K。与同行业比+12%，其他（研发和技术类）平均工资￥30.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，技术人员，sa，sd，党务，后勤，地质工程，工程技术，机电仪，档案员，法务，电工，网络工程，项目工程，ee，人事，司机，培训，安全，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了23.6% 23.6%
工厂生产类
占了14.5% 14.5%
其他类
占了12.7% 12.7%
行政/后勤类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
大专
占了16.4% 16.4%
高中
占了10.9% 10.9%

经验要求

3-5年
占了32.7% 32.7%
不限
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司招聘要求怎么样：天津北海油人力资源咨询服务有限公司深圳分公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占23.6%，其次是工厂生产类占14.5%。什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占16.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.7%，其次是不限占25.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占45.5%，其次是惠州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。