厦门利川音响有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：厦门专业音响公司人气排名第11名厦门国内电商公司人气排名第189名厦门音响公司人气排名第15名厦门音响电子公司人气排名第12名
工资： 90.9%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.3%，“美术/设计/创意类”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占3%。
招聘： 2025年较2024年下降9%。
要求：学历：本科最多，占60.6%。经验：5-10年最多，占48.5%。
地区：分布在1个地区，厦门占87.9%，上海占6.1%，杭州占3%，广州占3%。

公司介绍

威力声（VILLIS） 2012年诞生于中国台湾，为利川公司旗下音响品牌，也是业内的奠基品牌之一。威力声（VILLIS）不断创新，以品质追求极致为品牌精神。拥有独立自主的研发中心及生产基地，主要面向服装、餐饮行业，提供科技化一站式解决方案。让管理操作更加容易，只需一个按键即可开启卓越非凡的音质表现。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长175%
2023：增长300%

历年招聘：

2020年 15个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 4

说明：厦门利川音响有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年15个，2022年1个，2023年4个（增长300%），2024年11个（增长175%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

厦门利川音响有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.3%，“美术/设计/创意类”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中90.9%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 21.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.1K  销售类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

厦门利川音响有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.8K。与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了51.5% 51.5%
销售类
占了42.4% 42.4%
计算机/网络/技术类
占了30.3% 30.3%
市场/公关/媒介类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了60.6% 60.6%
大专
占了39.4% 39.4%

经验要求

5-10年
占了48.5% 48.5%
1-3年
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

厦门利川音响有限公司招聘要求怎么样：厦门利川音响有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占51.5%，其次是销售类占42.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.6%，其次是大专占39.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.5%，其次是1-3年占21.2%。工作地区在哪？厦门占比最多占87.9%，其次是上海占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。