招聘要求（33个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3%
2024：下降10%
2023：增长121%
2022：增长1800%

历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2021年 1个 2022年 19个 2023年 42个 2024年 38个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共69条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中84%的岗位拿￥6-10K

2.9% 3-4.5K 10.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.9% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.4% 初中 29% 高中 46.4% 大专 1.4% 本科 21.7% 不限

河南简悦信息科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.4%，高中（含中专，中技）占29%，不限占21.7%，初中占1.4%，本科占1.4%

工资按学历统计

说明：河南简悦信息科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

8.7% 1-3年 2.9% 5-10年 88.4% 不限

河南简悦信息科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占88.4%，1-3年占8.7%，5-10年占2.9%

工资按经验统计

说明：河南简悦信息科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，5-10年工资￥8.0K，不限工资￥7.7K

人员结构：技工类最多

市场/公关/媒介类 24.6%(17) 򀀩

培训生类 15.9%(11) 򀀩

在校学生类 11.6%(8) 򀀩

项目管理类 8.7%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.2%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.3%(3) 򀀩

河南简悦信息科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占37.7%，销售类占37.7%，客户服务类占33.3%，人力资源类占31.9%，市场/公关/媒介类占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南简悦信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，销售，推广，运营，市场，人事，管培生，项目助理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

河南简悦信息科技有限公司就业前景分析：2026年河南简悦信息科技有限公司在招地区1个，与2025持平

郑州本地生活行业人才需求趋势分析更多

外卖 +13%

本地生活 +9%

商品管理 +70%

直播运营 -57%

网络直播

直播 +8%

数据处理 -2%

品牌运营 +3%

大数据 +7%

企业数字化 +35%

生活服务 +7%

充电服务 +59%

共享充电宝

电子发票 +18%

数字化服务 +109%

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