工资待遇怎么样

杭州大达电力集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中41.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥25.0K。杭州工资￥15.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中41.7%的岗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K 16.7% 30-50K

说明：杭州大达电力集团有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

41.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州大达电力集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比8.3%，6-8K占比8.3%，15-20K占比16.7%，20-30K占比8.3%，30-50K占比16.7%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

8.3% 初中 50% 大专 8.3% 本科 33.3% 不限

杭州大达电力集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占33.3%，初中占8.3%，本科占8.3%

工资按学历统计

说明：杭州大达电力集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州大达电力集团有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，电工，电气，配网设计，司机，安装，实习生，工程设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 40%的岗位拿￥8-15K/月

10% 4.5-6K 10% 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K 20% 15-20K 10% 20-30K 10% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州大达电力集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

餐补年底双薪年终分红房补岗位晋升技能培训管理规范

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州大达电力集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电力 +38%

电力设计 -40%

电力设备 +9%

高低压成套设备 -6%

送变电 -15%

高低压设备 -15%

成套设备 +12%

施工总承包 -15%

变压器 +35%

油浸式变压器 +7%

开关柜 -38%

环网柜 -44%

箱变

变配电 -8%

电力电缆 +6%

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