大米和小米工资待遇怎么样

深圳市复米健康科技有限公司薪资待遇好吗？大米和小米工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.5%的岗位拿8-15K，大米和小米医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达67.4%，薪酬￥8-15K占比较高。大米和小米本科工资￥23.9K，硕士￥40.0K，应届生￥3.8K。大米和小米深圳工资￥17.8K，上海￥11.5K。



大米和小米薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.5%的岗位拿￥8-15K

3.5% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K 7.8% 20-30K 7.8% 30-50K

说明：深圳市复米健康科技有限公司工资统计来自于近一年258条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

58.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

大米和小米历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18190 ，深圳医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥14344

深圳市复米健康科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。大米和小米平均工资对比深圳地区公司-25%，对比深圳医疗/护理/卫生行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

大米和小米工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 72.4%的岗位拿￥8-15K/月

4% 4.5-6K 20.1% 6-8K 48.3% 8-10K 24.1% 10-15K 1.1% 15-20K 1.1% 20-30K 0.6% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

深圳市复米健康科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占67.4%。深圳市复米健康科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类72.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

大米和小米招聘学历要求：大专最多

70.5% 大专 23.3% 本科 1.6% 硕士 4.7% 不限

深圳市复米健康科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70.5%，本科占23.3%，不限占4.7%，硕士占1.6%

大米和小米工资按学历统计

说明：深圳市复米健康科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

大米和小米热招岗位工资待遇

深圳市复米健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：康复师，ba，治疗师，特教，老师，销售，督导，中心主任，点击查看详细岗位薪资分析。

大米和小米本科工资待遇（更多）

大米和小米本科工资：51.7%的人拿￥20-50K

3.3% 4.5-6K 8.3% 8-10K 18.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

大米和小米本科热招岗位

深圳市复米健康科技有限公司本科工资怎么样？大米和小米51.7%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。大米和小米本科热招岗位有：ba，区域负责人，督导，特教，运营，销售，中心主任，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

大米和小米工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

深圳工资: 48%的岗位拿￥8-15K/月

5% 3-4.5K 7% 6-8K 24% 8-10K 24% 10-15K 7% 15-20K 17% 20-30K 15% 30-50K

地区热招岗位

说明：深圳市复米健康科技有限公司分布在哪些城市？大米和小米各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳48%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

大米和小米员工福利待遇

添加福利

提供住宿

大米和小米员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 大米和小米员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗服务 +10%

自闭症康复 -14%

康复 -8%

康复管理 -10%

健康产业 +9%

健康生活 +12%

保健

健康服务 +13%

康复中心 -17%

康复服务 -7%

家长培训 -35%

康复治疗 -4%

康复机构 -2%

儿童康复 -7%

特殊教育 -13%

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