「施王物联研发实力、研发待遇」浙江施王物联科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

施王物联研发实力（技术人才需求与待遇）

施王物联技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占52.5%，“电子/电器/通信技术类”占15%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。仅供参考。

销售类工资: 78.6%的岗位拿￥10-20K/月

7.1% 8-10K 64.3% 10-15K 14.3% 15-20K 3.6% 20-30K 10.7% 30-50K

销售类人才需求28个，占70%，热招岗位：

施王物联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州硬件研发行业人才需求趋势分析更多

管理软件 +25%

智能电表 +20%

智能设备 +16%

电表 +18%

物联网 +35%

软件 +25%

智能化 +36%

智能系统 +33%

互联网租房 +5%

安全管理 -40%

智能化工程 +39%

硬件研发 +26%

硬件设计 +15%

智能硬件 +28%

IT服务 +17%

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