「捷浩欣工业机械(昆山)有限公司怎么样」捷浩欣工业机械（昆山）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工
全称： 捷浩欣工业机械（昆山）有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：5-10年最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，南通占64.3%，苏州占35.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司公司介绍

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司是一家集研发，制造，销售，技术支持和售后服务于一体的自动化去毛刺机专业生产厂家。凭借超多年工业技术领域的专业技能，公司不断加大研发力度并深耕打磨去毛刺市场，使得昆山工厂推出的多款自动金属表面处理设备已经得到众多客户的青睐。

公司产品在众多工业领域都已得到广泛的应用，从汽车精密零部件到轨道交通设备，从精密钣金到工程机械，从医疗器具到航天科技，从轨道交通到电力配件，从高端厨电到激光领域等等，您会发现我们已经服务于各个行业。

捷浩欣工业机械(昆山 ) 有限公司组织结构精明，有一批经验丰富的资深工程技术人员，一支全方位售前，售中和售后服务及技术咨询专业人才队伍，保证客户购机前后均无后顾之忧 !

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司始终坚持以"质量求生存、信誉求发展"的宗旨，"精雕细琢、精益求精"的质量方针，创造高品质，高质量的产品来回报客户。捷浩欣工业机械（昆山）有限公司在业界同仁的关怀与支持下，不断创新，追求完美，期待与您携手，共创美好明天！

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捷浩欣工业机械(昆山)有限公司招聘概况/发展现状（1个在线职位）

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暂无

增长速度

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司历年招聘： 2026年

2021年 19个 2022年 3个 2023年 7个 2024年 1个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 1

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司最新招聘

自动化机械设计工程师

南通 | 本科以上 | 全职 | 8千-1.6万

2026-08-30

说明：捷浩欣工业机械（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？捷浩欣工业机械(昆山)有限公司2026年14个，2024年1个，2023年7个，2022年3个，2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司工资待遇怎么样（共14条）

管理

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.6K  客户服务类  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类） 

捷浩欣工业机械（昆山）有限公司工资待遇怎么样？捷浩欣工业机械(昆山)有限公司100%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

捷浩欣工业机械(昆山)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了21.4% 21.4%
电气/能源/动力类
占了21.4% 21.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%

经验要求

5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

捷浩欣工业机械（昆山）有限公司招聘要求怎么样：捷浩欣工业机械(昆山)有限公司都在招什么人？捷浩欣工业机械(昆山)有限公司招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占28.6%，其次是客户服务类占21.4%。捷浩欣工业机械(昆山)有限公司什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占28.6%。工作经验捷浩欣工业机械(昆山)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。捷浩欣工业机械(昆山)有限公司工作地区在哪？南通占比最多占64.3%，其次是苏州占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。