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振有电子 qa 招聘（工资待遇要求）

振有电子 qa 薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

振有电子 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

振有电子 qa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥7.0K

振有电子 qa 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K。

振有电子 qa 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥7.0K 100%(2)

振有电子 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

振有电子 qa 历年需求趋势

振有电子 qa 历年招聘量变化

振有电子 qa 是做什么的

取自振有电子近一年相关招聘职位

FQC/QC/QA
杭州-临安区 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-02-24
6000-8000元

职位描述：FQC/QC/QA质检员（线路板厂）
岗位职责：
1. 负责线路板生产过程中的质量检验工作，包括FQC（*终品质控制）、OQC（出货品质控制）及IPQC（制程品质控制）；
2. 根据质量标准和检验规范，对产品进行细致检查，确保产品符合客户要求；
3. 及时记录并反馈生产过程中发现的质量问题，协助相关部门进行问题分析与改进；
4. 对不合格品进行标识、隔离，并跟进处理流程，确保问题得到有效解决；
5. 定期整理和归档检验数据及相关文件，保证资料的完整性和可追溯性；
6. 积极参与公司内部质量培训及提升活动，持续优化检验流程和方法。
任职要求：
1. 具备线路板行业FQC、OQC、IPQC相关工作经验，熟悉电子制造工艺及质量控制流程；
2. 视力良好，能够适应长时间近距离观察和检测工作；
3. 做事细心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 工作踏实肯干，稳定性高，愿意长期发展；
5. 熟悉常用测量工具和检测设备的使用，具备一定的数据分析能力；
6. 有较强的抗压能力，能适应生产节奏的变化和加班需求。
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工资占比最多

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