「振有电子怎么样」浙江振有电子股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：新三板。
排名：杭州5G公司人气排名第10名杭州仪器设备公司人气排名第12名杭州5G技术公司人气排名第13名杭州精密仪器公司人气排名第19名
荣誉： 2024中国内资PCB100强高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长47%。
要求：学历：高中最多，占48.1%。经验：不限最多，占40.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

浙江振有电子股份有限公司

展开

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振有电子融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

振有电子招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

振有电子历年招聘：

2021年 5个 2022年 5个 2023年 22个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11

振有电子最新招聘

说明：浙江振有电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？振有电子2025年15个，2023年22个，2022年5个，2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

振有电子工资待遇怎么样（共26条）

管理

振有电子薪酬概况

￥6-10K

73.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

11.5% 2-3K 3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.8% 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

振有电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.0K  质量管理类  技工类  销售类  培训生类 

浙江振有电子股份有限公司工资待遇怎么样？振有电子73.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-56%，工厂生产类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

振有电子热招岗位工资待遇

（更多）

浙江振有电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，组长，业务员，qa，外贸业务，设备维修，钻孔，销售，cam工程师，出纳，印刷技术，品质储干，国际贸易，操作员，测试员，测试技术员，生产储干，电镀，维修工，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

振有电子是中国500强吗（更多）

是中国内资PCB100强，历年排名如下：

振有电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了51.9% 51.9%
质量管理类
占了25.9% 25.9%
技工类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了22.2% 22.2%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了48.1% 48.1%
本科
占了25.9% 25.9%
大专
占了22.2% 22.2%
初中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

浙江振有电子股份有限公司招聘要求怎么样：振有电子都在招什么人？振有电子招聘类别工厂生产类占比最多占51.9%，其次是质量管理类占25.9%。振有电子什么学历能进？高中占比最多占48.1%，其次是本科占25.9%。工作经验振有电子有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是1-3年占22.2%。振有电子工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。