工资待遇怎么样

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中71.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.8K，硕士￥9.0K。宁波工资￥10.9K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.5%的岗位拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：北京国研科技咨询有限公司浙江分公司工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

71.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司薪酬区间：3-4.5K占比7.1%，15-20K占比14.3%，20-30K占比7.1%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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招聘学历要求：本科最多

7.1% 大专 85.7% 本科 7.1% 硕士

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司需要什么学历？本科占比最多，占85.7%，大专占7.1%，硕士占7.1%

工资按学历统计

说明：北京国研科技咨询有限公司浙江分公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，合规，监理，研发部，软件研发，人事，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥6-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

本科热招岗位

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占8.3%，15-20K占16.7%，20-30K占8.3%。本科热招岗位有：开发工程师，软件开发，合规，研发部，软件研发，人事，实习生，技术经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

宁波工资: 77%的岗位拿￥6-10K/月

30.8% 6-8K 46.2% 8-10K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：北京国研科技咨询有限公司浙江分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京国研科技咨询有限公司浙江分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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