池州铜顺汽贸有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
全称： 池州铜顺汽贸有限责任公司。

发展阶段

工资： 57.1%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长37%。。
招聘： 2025年较2024年下降50%。
要求：学历：不限最多，占78.6%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，池州占92.9%，合肥占7.1%。

公司介绍

汽车之家由池州铜顺汽贸有限责任公司与池州天瑞汽车销售服务有限公司整合而来。公司自2009年成立以来，从*初3个人的创业发展至今80人的精英团队！目前公司旗下有三家店面，汽车之家临湖路海马城市展厅、汽车之家中鑫之宝专营专修店、汽车之家中州大市场专营专修店！
公司员工平均年龄26岁，是一个充满活力与朝气、并拥有一支专业化服务队伍的成长企业！
公司主营：宝马、奔驰、奥迪、路虎、大众等高中低档车销售，名车会所、精品二手车、汽车租赁、维修、保养、美容、保险、金融、过户、年检等一站式服务。
汽车之家目前是池州市规模很大的综合型汽车服务企业，从几万至几百万的车应有尽有，价格，比专营店更优惠。服务，比专营店更贴心。所售车辆均享受全国联保，实行三包，无后顾之忧！让您买的省心，用的安心。公司以汽车作为服务载体，围绕车主服务为企业的发展方向；通过专业化的服务及连锁经营的模式为广大有车族提供方便、快捷的系列化服务！相伴汽车之家，让您的爱车有个家！
汽车之家先后荣获“池州市*具影响力销售商”、“慈善爱心企业”、“汽车运用与维修专业实训优秀基地”。“人保、平安、太平洋等多家保险公司定点合作单位”、“嘉实多车辆油品授权店”、“京东商城（中国）连锁授权店”等荣誉称号及战略合作单位！

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长64%
2023：下降8%

历年招聘：

2020年 1个 2022年 12个 2023年 11个 2024年 18个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

池州 17

说明：池州铜顺汽贸有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2022年12个，2023年11个（下降8%），2024年18个（增长64%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.1%的岗位拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.9% 10-15K 3.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.7K  机械/仪器仪表类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

池州铜顺汽贸有限责任公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-10K，与同行业比-16%，销售类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

池州铜顺汽贸有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，售后，客服，服务总监，财务，仓库，会计，出纳，切配，剪辑，厨师，厨房，咖啡师，拍摄，文员，服务顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了64.3% 64.3%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了17.9% 17.9%
文体/影视/写作/媒体类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.3% 14.3%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

池州铜顺汽贸有限责任公司招聘要求怎么样：池州铜顺汽贸有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64.3%，其次是机械/仪器仪表类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占78.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？池州占比最多占92.9%，其次是合肥占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。