无锡拓行企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 制药/生物工程、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生
全称： 无锡拓行企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 77.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥25.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占81.5%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占48.1%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在2个地区，无锡占74.1%，苏州占25.9%。

公司介绍

2024年招聘职能岗位：隐形矫正初级设计师:无锡/苏州高级隐形矫正设计师：无锡/苏州/成都/上海隐形矫正数字化切分：无锡/苏州活动矫治器技工：无锡活动矫治器质检组长:无锡隐形矫正数字化实习生（24年已招满）

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：增长413%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 41个 2025年 15个 2026年 ? *** 

无锡 9 苏州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：无锡拓行企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个（下降63%），2024年41个（增长413%），2023年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

无锡拓行企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（下降50%），2024年2个。

研发实力（技术人才需求）

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无锡拓行企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占81.5%，“计算机/网络/技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“咨询/顾问类”占7.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“美术/设计/创意类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

77.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.7%的岗位拿￥6-15K

7.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  技工类  其他（研发和技术类） 

无锡拓行企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？77.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡拓行企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：正畸，设计师，临床，咨询师，售后，客服，技工，技术支持，护士，组长，质检，产品设计，客户经理，方案设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81.5% 81.5%
计算机/网络/技术类
占了18.5% 18.5%
客户服务类
占了14.8% 14.8%
技工类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了48.1% 48.1%
高中
占了29.6% 29.6%
本科
占了7.4% 7.4%
硕士
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了18.5% 18.5%

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无锡拓行企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：无锡拓行企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.5%，其次是计算机/网络/技术类占18.5%。什么学历能进？大专占比最多占48.1%，其次是高中占29.6%。学历要求高吗？硕士占7.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？无锡占比最多占74.1%，其次是苏州占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。