招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：下降62%
2023：增长121%
2022：增长71%

历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 14个 2022年 24个 2023年 53个 2024年 20个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

数据要素事业部部长

嘉兴 | 本科以上 | 全职 | 1.5-3万·14薪

2026-07-02

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

历年工资

￥17k 2021年 ￥23.1k 2022年 ￥29.1k 2023年 ￥14.7k 2024年 ￥15.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

浙江海数科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥17.5K 򀀩

说明：浙江海数科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

6.3% 1-3年 25% 3-5年 43.8% 5-10年 25% 不限

浙江海数科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占43.8%，3-5年占25%，不限占25%，1-3年占6.3%

工资按经验统计

说明：浙江海数科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥16.3K，5-10年工资￥13.9K，不限工资￥23.1K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 50%(8) 򀀩

其他（研发和技术类） 43.8%(7) 򀀩

浙江海数科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占50%，其他（研发和技术类）占43.8%，销售类占37.5%，经营管理类占12.5%，项目管理类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 3 2022 5 2023 2 2024 1 2025 1 2026

浙江海数科技有限公司就业前景分析：2026年浙江海数科技有限公司在招地区1个，与2025持平

嘉兴IT服务行业人才需求趋势分析更多

智慧城市 -9%

系统集成 +8%

数字化服务 -22%

SaaS -19%

产业数字化 +17%

智慧住建 -22%

数字科技 +6%

物联网/IoT -4%

城市信息化 -9%

智能化工程 +5%

大数据 -4%

IT服务 -9%

数据中心/IDC +6%

城市大脑 +192%

运营咨询 -18%

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