工资待遇怎么样

辰航新材料科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56.9%的岗位拿6-15K，2026年较上年+21%。人力资源类岗位占比最多达37.1%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥18.8K。合肥工资￥13.5K，安庆￥9.7K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.9%的岗位拿￥6-15K

10.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 18% 15-20K 6.6% 20-30K 6% 30-50K

说明：辰航新材料科技有限公司工资统计来自于近一年167条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

56.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.7k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥11.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 6%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12292 ，合肥原材料和加工行业公司平均工资￥13969

辰航新材料科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.2%，8-10K占比12%，15-20K占比18%，20-30K占比6.6%，30-50K占比6%。历年工资变化：2022年平均工资￥7.7K，2023年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥10.5K，2025年平均工资￥11.5K。平均工资对比合肥地区公司+6%，对比合肥原材料和加工行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：人力资源类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

人力资源类工资: 62.9%的岗位拿￥6-15K/月

3.2% 3-4.5K 12.9% 4.5-6K 35.5% 6-8K 11.3% 8-10K 16.1% 10-15K 12.9% 15-20K 4.8% 20-30K

人力资源类热招岗位

辰航新材料科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，人力资源类62.9%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

7.8% 高中 38.3% 大专 44.9% 本科 9% 不限

辰航新材料科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占44.9%，大专占38.3%，不限占9%，高中（含中专，中技）占7.8%

工资按学历统计

说明：辰航新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

辰航新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，财务，行政，质量，结构工程，副总，资源经理，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：52%的人拿￥10-20K

6.7% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 20-30K 13.3% 30-50K

本科热招岗位

辰航新材料科技有限公司本科工资怎么样？52%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占6.7%，8-10K占13.3%，20-30K占14.7%，30-50K占13.3%。本科热招岗位有：财务，人力，结构工程，董事长助理，质量，资源经理，副总，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥6-20K占比最多

合肥工资: 74.8%的岗位拿￥6-20K/月

9.5% 4.5-6K 25.2% 6-8K 12.2% 8-10K 18.4% 10-15K 19% 15-20K 6.8% 20-30K 6.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：辰航新材料科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥74.8%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

员工旅游补充医疗保险补充公积金包食宿

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 辰航新材料科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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铝业 +45%

新材料 +78%

建材 -3%

氟碳喷涂 +90%

复合材料 +11%

铝板 +20%

铝卷 +77%

新型建材 +8%

装饰材料 -9%

幕墙 -4%

石材 +38%

钣金 -1%

铝幕墙 +65%

材料科技 +11%

特种纤维及复合材料 -3%

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