浙江东盛慧谷科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 91.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：大专最多，占34.8%。经验：不限最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，绍兴占87%，杭州占13%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东盛慧谷产业创新服务综合体，以新材料、医疗器械、生物制药和创新医疗服务为产业方向，以“共享、共行、共赢”理念，通过“实业+平台+投资”运营，使园区企业享受更低成本、更高效率、更大发展空间，打造一个湾区一流、独具特色的产业创新服务综合体。东盛慧谷由东盛实业投资建设，东盛实业是集高端印染、绿色环保、高新材料、创新医疗、海外投资、影视文化、金融投资、公益慈善等诸多领域多元化企业集团。

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：下降50%
2023：增长2300%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 1个 2023年 24个 2024年 12个 2025年 14个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 15

说明：浙江东盛慧谷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长57%），2025年14个（增长17%），2024年12个（下降50%），2023年24个（增长2300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2023年 5个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江东盛慧谷科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长57%），2025年1个（增长17%），2023年5个（增长2300%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

91.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中91.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.8K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  经营管理类  财务/审计/统计类 

浙江东盛慧谷科技有限公司工资待遇怎么样？91.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。绍兴地区工资排名第436，与同行业比-32%，工厂生产类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江东盛慧谷科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，质量，化工研发，医疗器械，店长，总账，生产总监，研发工程师，业务员，仓库，实验员，库管，操作工，文员，普工，核算，研发助理，硬件，管理工程师，茶艺，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了34.8% 34.8%
生物/制药/化工/环保类
占了30.4% 30.4%
其他（研发和技术类）
占了21.7% 21.7%
经营管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

大专
占了34.8% 34.8%
本科
占了26.1% 26.1%
高中
占了21.7% 21.7%
硕士
占了13% 13%

经验要求

不限
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

浙江东盛慧谷科技有限公司招聘要求怎么样：浙江东盛慧谷科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.8%，其次是生物/制药/化工/环保类占30.4%。什么学历能进？大专占比最多占34.8%，其次是本科占26.1%。学历要求高吗？硕士占13%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪？绍兴占比最多占87%，其次是杭州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。