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公司概况

发展阶段

公司介绍

雷士国际(NVC International)于2019年12月12日由雷士照明更名而来。是中国照明行业一家连续两年业绩突破百亿的企业,于2010年在香港联交所主板上市(HK02222),2020年雷士品牌价值高达379.56亿元,连续九年占据行业翘楚地位。雷士集团自1998年底创立以来,始终坚持产品研发的自主创新,致力于为建筑、交通、城市亮化、商超、酒店、 办公、家具、工业等领域提供高效节能、健康舒适的照明及环境解决方案,全面规划与推进全屋和商用智能应用解决方案。 2019年12月12日,雷士集团做出新时期的战略调整,分为雷士国际、雷士照明两块业务独立运作,雷士照明继续发展中国区照明业务。雷士国际总部设立于中国香港特别行政区,战略重心整体致力于推进战略转型升级,致力打造安全,舒适、健康的智慧家居以及商用办公环境相关解决方案与产品,并继续发展和拓展海外照明市场。雷士国际是一家面向全世界的国际型公司,在中国国内外拥有5个全资生产中心,在英国伯明翰、美国芝加哥、日本东京和新加坡均设立了区域办公室,并在全球17个国家和地区设立了照明经营机构,其客户分布在全球30多个国家及区域。福利待遇1、工作环境:公司毗邻海边,拥有宽敞茶水间,独立吸烟区,提供海景宿舍;2、工作时间:8小时工作制,周末双休,上下班通勤车;3、员工补贴:配有餐费、交通、通讯、住宿、高温补贴及岗位津贴;4、员工关怀:免费健康体检,生日福利,节日福利,培训补贴等;5、企业文化:不定期团建活动、丰富的文娱活动、节日活动,大型年会等;6、人性化福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、商业保险、员工评优嘉奖;7、有薪假期:法定假期、带薪年假、产假/陪产假、育儿假、婚假及丧假;8、员工发展:清晰的职业规划,定期内部培训,完善的晋升机制!发展历程1998年底,雷士集团成立。2010年5月20日,雷士照明在香港联交所主板上市。2020年11月,雷士国际确定环境、生活和健康三大主题为产品研发关键领域作为企业未 来3-5年产品战略布局的主体方向。 雷士国际「美好生活研究所」正式成立,更加关注NVCI人的工作环境与氛围,让更多的NVCI人连接一起。2019年10月15日,雷士国际成立10大“雷士国际系”子品牌,进一步扩大品牌影响力。2019年12月12日,雷士集团做出集团新时期的战略调整,分为雷士国际、雷士照明两块业务 独立运作,雷士国际致力打造安全,舒适,健康的智慧家居以及商用办公环境相关解决方案与产品,并继续发展和拓展海外照明市场。2019年12月27日,雷士正式更名为雷士国际。2020年9月,雷士国际收购英国高奢灯具品牌DERNIER&HAMLYN、并创立Clean Aire和AquaSolvo高科技品牌,计划逐步拓展海内外市场。 2020年10月,雷士国际正式成为KNX会员,将全面参与KNX的各项工作,并行使会员单位的权利。2020年11月,雷士国际确定“环境、生活和健康三大主题为产品研发关键领域” 作为企业未来3-5年产品战略布局的主体方向。雷士国际「美好生活研究所」正式成立,更加关注NVCI人的工作环境与氛围,让更多的NVCI人连接一起。2021年,雷士国际将“科技驱动”作为雷士国际公司发展的既定战略,“科技铁三角”科研实验室矩阵——国际科创中心,全球工业设计中心以及AIOT研究所,三位一体的铁三角成立,助力提升品牌的科技核心竞争力。2022年,面对全球局势变动,雷士国际从一个国内制造企业转型成为一个高效率的全球型制造企业,成为一个以创新为驱动力的品牌型企业。获得荣誉2017年,雷士国际荣评高新技术企业证书。旗下品牌阿卡德荣评高新科技企业以及质量管理体系认证。2020年雷士国际荣获中国国际照明灯具设计大赛优秀奖。作为照明行业龙头企业,旗下4件照明设计作品入围中国照明灯具奖,其中UV多功能清洁灯获得了中国国际照明灯具优秀奖。2021年3月,雷士国际旗下品牌雷士数码「智能安防套装」荣获德国红点设计奖。 2021年4月,雷士国际旗下品牌雷士数码「智能AIOT控制面板」荣获德国iF设计奖。2021年5月,雷士国际获“2021中国品牌日·中国名优品牌”奖项。 2021年6月,雷士国际荣获“2021行业品质典范”奖项。2022年4月,雷士国际研究所工业设计团队凭借品牌线产品DH Lifelabs #7 “NOVUS”斩获2022德国iF设计奖。2022年5月15日,雷士国际ETiSSL登上本月《Construction Tech Review》杂志封面,并被该杂志评选为“2022年度十大空气质量解决方案供应商”之一。2022年8月19日,雷士国际斩获「产业互联网千峰奖——潜力奖」的殊荣。

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雷士国际招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长129%
  • 2023: 下降62%
  • 2022: 下降65%
  • 2021: 持平0%-
雷士国际历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:怡迅(惠州)光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?雷士国际2020年127个,2021年127个(持平),2022年45个(下降65%),2023年17个(下降62%),2024年39个(增长129%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雷士国际研发实力(技术人才需求)

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怡迅(惠州)光电科技有限公司技术人才需求怎么样?根据雷士国际近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占40%,“计算机/网络/技术类”占22.9%,“机械/仪器仪表类”占5.7%,“美术/设计/创意类”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%。 仅供参考。

雷士国际工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中80%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
怡迅(惠州)光电科技有限公司工资待遇怎么样?雷士国际80%的岗位拿10-30K,本科工资¥21.8K。惠州地区工资排名前10%,与同行业比+127%,电子/电器/通信技术类平均工资¥18.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雷士国际热招岗位工资待遇

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怡迅(惠州)光电科技有限公司员工工资高吗?为你提供:结构工程,仿真工程师,工艺工程,te,开发工程师,跨境电商,ie,me工程师,业务员,外贸业务,ma,ui,产品经理,人事,冲压,分析,品质经理,客户经理,市场,开发顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

雷士国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.9% 22.9%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 本科
    占了71.4% 71.4%
  • 大专
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.4% 51.4%
  • 5-10年
    占了34.3% 34.3%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

怡迅(惠州)光电科技有限公司招聘要求怎么样:雷士国际都在招什么人? 雷士国际招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40%,其次是计算机/网络/技术类占22.9%。雷士国际什么学历能进?本科占比最多占71.4%,其次是大专占22.9%。工作经验雷士国际有什么要求?3-5年占比最多占51.4%,其次是5-10年占34.3%。雷士国际工作地区在哪?珠海占比最多占71.4%,其次是惠州占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 肖宇
成立时间:
信用代码: 91441300MA53J3YU22
注册地址: 惠州市惠城区汝湖镇东亚村委会石桥头地段(A栋厂房)2楼南面厂房

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