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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京鸿安艾华酒店位于朝阳区管庄瑞祥里,是一家集住宿、餐饮、会议、艺术展览、商务洽谈为一体的星级标准酒店,现诚邀以下职位员工的加入: 1、行政经理 要求:大专以上文化,具有酒店行政工作经验3年以上,掌握酒店经营管理知识,有较好的综合工作能力,懂得相关劳资法律法规。 2、餐饮部经理:1名 要求:形象较好,具有同等职位3年以上,熟悉掌握部门培训及工作流程,具备营销、成本管控及部门预算等管理知识。 3、工程部经理:1名 要求:相同岗位工作经验3年以上,有管理及协调能力,熟知各工程部工程技能及流程,精通能源分析管理。 4、安保部经理 要求:熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与安排,有良好的亲和力,退伍军人优先。 5、餐饮部主管:2名 要求:主管经验2年以上,热爱团队,熟悉服务操作标准及流程,吃苦耐劳者。 6、服务人员:若干 7、传 菜 员:若干 8、收 银 员:3名 9、前台接线:2名 10、茶 艺 师:2名 11、洗 碗 工:2-3名 12、保 洁 员:2-3名 13、厨房小工:若干 14、工程部:若干 15、保 安:若干

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

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说明:北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2024年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中77%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司工资待遇怎么样?77%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥3.8K。与同行业比-38%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司员工工资高吗?为你提供:安保,服务员,前台,客房,领班,万能工,前厅,接待,电工,会计,厨师,店助,总账,房务部经理,收银,炒锅,行李员,财务,餐厅主管,餐饮部,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了80.8% 80.8%
  • 经营管理类
    占了34.6% 34.6%
  • 行政/后勤类
    占了11.5% 11.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 不限
    占了65.4% 65.4%
  • 初中
    占了11.5% 11.5%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.3% 42.3%
  • 不限
    占了26.9% 26.9%
  • 3-5年
    占了19.2% 19.2%
  • 5-10年
    占了11.5% 11.5%
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北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司招聘要求怎么样:北京鸿安艾华酒店管理有限责任公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占80.8%,其次是经营管理类占34.6%。什么学历能进?不限占比最多占65.4%,其次是初中占11.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.3%,其次是不限占26.9%。工作地区在哪?北京占比最多占96.2%,其次是兰州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 林锐
成立时间:
信用代码: 91110105MA002EXW8X
注册地址: 北京市朝阳区管庄乡瑞祥里18号楼

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