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公司概况

发展阶段

公司介绍

<p>浙江易蓝科技有限公司成立于17年9月,是一家专业从事 汽车电子电器产品研发制造的科技型集团企业。集团依托浙江 大学雄厚的科研实力和人才优势,拥有一支高素质的专业技术 队伍。主要从事汽车空调控制器、热管理系统产品,人机界面,发 动机自动启停等汽车电子电器部件和软件的开发销售,该研究 团队全部具有本科以上学历,主要研究骨干均具有硕士学位,从 事汽车电子电器行业15年工作管理经验,熟悉国内外OEM开发 流程,具有丰富的项目开发管理经验,公司以成为国际知名汽车 电子零部件企业为愿景,目前属于快速发展阶段,对于新员工有 广阔的发展平台与机遇。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 增长850%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江易蓝科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年14个,2022年4个,2023年38个(增长850%),2024年24个(下降37%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中50%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江易蓝科技有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-15K,本科工资¥15.3K。与同行业比+18%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了60% 60%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10% 10%
  • 培训生类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 初中
    占了10% 10%
  • 大专
    占了10% 10%
  • 硕士
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

浙江易蓝科技有限公司招聘要求怎么样:浙江易蓝科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%,其次是电子/电器/通信技术类占20%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是初中占10%。学历要求高吗?硕士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?杭州占比最多占80%,其次是湖州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,135万(元)
法定代表: 楚书华
成立时间:
信用代码: 91330523MA2B31AG48
注册地址: 浙江省湖州市安吉县递铺街道安吉经济开发区城北工业新城汽配产业园

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