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公司概况

发展阶段

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公司介绍

目前辛子精工产业园由湖州哈特贝尔精密锻造有限公司等18家成员企业,有精密锻造、车加工、热处理等多种生产方式。已开发轴承部件和汽车零部件等产品近1200余种,产品远销欧洲、美国、日本等国家。现有员工2500余人,聘请高级技术、管理人才百余人。
公司通过有效整合园区各项目技术、装备等资源,形成了研发、精锻、冷辗、冷挤、精车、热处理、钢管制造等完整的制造业产业链和集聚群。拥有世界*/高端装备技术水平的进口锻造生产线11条、2.5米大直径轴承锻造线1条,国内外先进的滚子冷镦机3台、冷挤压设备2台、热处理设备25条、车加工设备1000多台,主导产品为高精密轴承部件、汽车零部件。
公司拥有一批高素质、有经验、善于钻研的科研开发队伍,并与江、浙、沪等多所高校和科研院所进行产学研合作。通过了ISO9001-2000和GJB9001A-2001标准质量管理体系认证,建立健全了科学规范的质量保证体系,成立了长三角区域特种钢材分析检测中心。
浙江辛子精工秉承“企业为基,员工为本”的经营理念,自决定投资湖州建设工业园区时,就瞄准打造高端“重大装备零部件制造产业园”的目标矢志不渝。按照工信部有关《机械基础零部件产业振兴实施方案》和装备制造业“十二五”发展规划纲要要求,企业将重点发展好“年产22000万套重大装备、汽车零部件的锻造、辗挤、精车、热处理项目”。“十二五”以来,公司根据市场需求结合本身园区硬件的生产能力进行了重新定位,战略方向由原来的配套8+1扩展到自主生产高端汽车配件(如齿坯、凸轮轴、异形件等),力争在“十二五”末,实现年销售收入超50亿元,利税超6亿元,全面建设成为具有国际竞争力的现代化企业集团。
辛子精工人将秉承“诚信是基石,双赢是动力,团结合作是一条*/好的路”的发展观,与国内外知名企业合作,共赢发展,将园区建成亚洲*/大的轴承部件生产基地,中国*/大的汽车零部件生产制造基地之一,为推动我国轴承工业发展做出更大的贡献。
人本集团创建十多年来,始终坚持“以人为本、以法治企、以质兴企、不断创新”的经营理念,持续规范和完善各项管理标准,走规范化、标准化建设之路,建立和健全了一套具有“人本”特色的管理体系,促进了企业经营效益的*/大化,实现了员工、企业、国家三者共赢。

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招聘需求增长速度怎么样 (78个在线职位)

管理
+35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长206%
  • 2024: 增长236%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 增长900%
历年招聘: 2026年比2025年多50个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江辛子精工机械有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年194个(增长35%),2025年144个(增长206%),2024年47个(增长236%),2023年14个(下降30%),2022年20个(增长900%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江辛子精工机械有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占28%,“电气/能源/动力类”占11.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“电子/电器/通信技术类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占0.8%,“其他(研发和技术类)”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共236条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中80.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年236条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江辛子精工机械有限公司工资待遇怎么样?80.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。湖州地区工资排名第553,与同行业比-47%,技工类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江辛子精工机械有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,现场工程师,数控,普工,质量,保洁,助工,招聘专员,车工,hr,检验,人力,仓库,包装工,发货,巡检,帮厨,机修,电工,车间,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了40.4% 40.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.8% 26.8%
  • 工厂生产类
    占了21.1% 21.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 本科
    占了25.3% 25.3%
  • 大专
    占了21.9% 21.9%
  • 高中
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 1-3年
    占了13.2% 13.2%
  • 3-5年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

浙江辛子精工机械有限公司招聘要求怎么样:浙江辛子精工机械有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占40.4%,其次是机械/仪器仪表类占26.8%。什么学历能进?不限占比最多占31.3%,其次是本科占25.3%。学历要求高吗?硕士占0.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占85.7%,其次是1-3年占13.2%。工作地区在哪?湖州占比最多占65.3%,其次是温州占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 18,409.7525万(元)
法定代表: 陈雷强
成立时间:
信用代码: 91330500677222326L
注册地址: 浙江省湖州市方家山路298号

上下游合作客户/供应商

供应偏航变桨轴承 来源
合作客户 风电轴承
提供风电主轴轴承 来源
合作客户 风电轴承

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