深圳市万御安防科技服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：7年
全称： 深圳市万御安防科技服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.1%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占59%，“电子/电器/通信技术类”占43.4%，“电气/能源/动力类”占9.6%。
招聘： 2025年较2024年增长239%。
要求：学历：不限最多，占71.1%。经验：不限最多，占65.1%。
地区：分布在3个地区，深圳占61.4%，惠州占8.4%，上海占6%，天津占3.6%。

公司介绍

深圳市万御安防科技服务有限公司是万科企业股份有限公司的全资子公司。作为中国物业管理行业的*，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商写物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。截至2017年12月底，万科物业已布局中国69个较具发展潜力的大中城市，合同项目共计2356个，其中住宅项目1787个，商写项目596个，合同面积突破4.6亿平方米，服务394万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%
2023：增长23%
2022：下降94%
2021：下降9%

历年招聘：

2020年 250个 2021年 227个 2022年 13个 2023年 16个 2024年 18个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 23 惠州 3 沈阳 2 青岛 2 佛山 2 上海 1

No.374

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市万御安防科技服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年250个，2021年227个（下降9%），2022年13个（下降94%），2023年16个（增长23%），2024年18个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求49个，占59%，热招岗位：

深圳市万御安防科技服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占59%，“电子/电器/通信技术类”占43.4%，“电气/能源/动力类”占9.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.1%的岗位拿￥6-10K

4.8% 3-4.5K 16.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

深圳市万御安防科技服务有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿6-10K，与同行业比-35%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市万御安防科技服务有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，电工，保安，电梯维修，安全，技师，物业，维修工，电梯保养，站长，维修技术员，综合维修，中控，暖通，消防，维护，夜班，安保，客服，弱电，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了59% 59%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了56.6% 56.6%
技工类
占了49.4% 49.4%
电子/电器/通信技术类
占了43.4% 43.4%

职位地区

学历要求

不限
占了71.1% 71.1%
高中
占了18.1% 18.1%
大专
占了10.8% 10.8%

经验要求

不限
占了65.1% 65.1%
1-3年
占了27.7% 27.7%
3-5年
占了7.2% 7.2%

查看详细分析

深圳市万御安防科技服务有限公司招聘要求怎么样：深圳市万御安防科技服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占59%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占56.6%。什么学历能进？不限占比最多占71.1%，其次是高中占18.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.1%，其次是1-3年占27.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占61.4%，其次是惠州占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。