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浙江双胤科技有限公司
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招聘要求
（7个在线职位）
?
增长速度
2025年较2024年
2024：
下降33%
历年招聘：
2025年比2024年多11个职位
2020年
4个
2023年
9个
2024年
6个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
财务经理
湖州
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--
4小时前
外贸业务员
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1-3年 | 全职 | 4000~10000
4小时前
仓库主管
湖州
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3-5年 | 全职
4小时前
工资待遇怎么样
（共10条）
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K
***
?
4.5-6K
20%
6-8K
10%
10-15K
***
?
15-20K
历年工资
￥5.9k
2023年
￥11.2k
2025年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：不限最多
30%
大专
20%
本科
50%
不限
浙江双胤科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，大专占30%，本科占20%
工资按学历统计
大专
￥7.7K
本科
说明：浙江双胤科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
30%
1-3年
50%
3-5年
20%
5-10年
浙江双胤科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，1-3年占30%，5-10年占20%
工资按经验统计
1-3年
￥6.4K
3-5年
￥11.6K
5-10年
￥17.5K
说明：浙江双胤科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥11.6K，5-10年工资￥17.5K
人员结构：经营管理类最多
经营管理类
36.8%(7)
财务/审计/统计类
26.3%(5)
贸易/物流/采购/运输类
21.1%(4)
其他类
15.8%(3)
质量管理类
15.8%(3)
工厂生产类
10.5%(2)
销售类
10.5%(2)
其他（研发和技术类）
5.3%(1)
客户服务类
5.3%(1)
展开更多
浙江双胤科技有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占36.8%，财务/审计/统计类占26.3%，贸易/物流/采购/运输类占21.1%，其他类占15.8%，质量管理类占15.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2020
1
2023
1
2024
1
2025
浙江双胤科技有限公司就业前景分析：2025年浙江双胤科技有限公司在招地区1个 ，与2024持平
湖州进出口贸易行业人才需求趋势分析
更多
进出口
-35%
出口
-21%
高分子材料
-33%
聚合物
-11%
通信技术
-46%
优质带钢
-25%
金属材料
-23%
塑料
-40%
进出口贸易
-54%
进出口/国际贸易
-41%
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重庆科宝电缆股份有限公司
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控制电缆
架空绝缘电缆
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仓储设备
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原材料和加工
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服务外包
人力资源外包
职位(3459)
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工资(￥15.6k)
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计算机软件
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医学教育
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昆明倍捷科技有限公司
“倍捷科技是一家通过新技术和新产品满足实验室客户需求的实验室专业服务商，帮助员工实现自己人生目标”
职位(15)
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工资(￥6.7k)
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少于50人
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贸易/进出口
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玛士电子科技有限公司
研发
安全技术防范
电子
电子设备
100-499人
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电子技术/半导体/集成电路
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“致力于在全球为客户提供安全、舒适、 快捷的城市运载系统方案和服务”
职位(209)
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1000-4999人
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上海翼锐汽车科技有限公司
底盘系统
冲压模
汽车零部件
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“一家以PTA、聚酯和涤纶纤维制造为主业的大型股份制上市企业”
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上海伟创标准气体分析技术有限公司
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标准物质
检测
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石油/化工/矿产/地质
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杭州海兴电力科技股份有限公司
“成为国际电工行业受人尊敬的企业”
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机械/设备/重工
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