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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏东达电梯有限公司是一家集销售、安装、维保、技术咨询服务为一体的现代化电梯企业,经销客梯、自动扶梯、自动人行道、载货电梯、病床电梯、观光电梯、别墅电梯、传菜电梯等畅销的各种电梯,在消费者当中享有较高的地位。  公司以充足的资金、先进的技术,高素质的领导团队,迅速扩充了经营版图,稳健拓展、锐意创新。 技术改造永无止境,一流的品质要有一流的规模和设备作支撑。公司拥有大量进口数控激光切割机、进口数控加工中心、数控折弯机、数控剪板机、大型喷粉线设备、大型装配工装等*设备,通过强大的信息技术资源和先进的生产加工工艺,实现了技术转化和整机品质的提升,彰显完美、尊贵的风格,全面满足客户的多样。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长42%
  • 2024: 增长1100%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏东达电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年2个,2022年2个(持平),2023年1个(下降50%),2024年12个(增长1100%),2025年17个(增长42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏东达电梯有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占66.7%,“电子/电器/通信技术类”占13.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中100%的岗位拿¥2-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏东达电梯有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿2-10K,与同行业比-50%,机械/仪器仪表类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了66.7% 66.7%
  • 工厂生产类
    占了26.7% 26.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
查看详细分析

江苏东达电梯有限公司招聘要求怎么样:江苏东达电梯有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占66.7%,其次是工厂生产类占26.7%。什么学历能进?高中占比最多占46.7%,其次是大专占46.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?南京占比最多占73.3%,其次是徐州占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,680万(元)
法定代表: 支春阳
成立时间:
信用代码: 913203006993417721
注册地址: 徐州高新技术产业开发区安全科技产业园E13-205

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