上海然辰网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务
全称： 上海然辰网络科技有限公司。

发展阶段

工资： 58.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长44%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占76.1%，“美术/设计/创意类”占21%，“电子/电器/通信技术类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年下降97%。
要求：学历：大专最多，占39%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在11个地区，上海占42.4%，深圳占8.3%，南京占6.8%，北京占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海然辰网络科技有限公司（简称RISENTEC）成立于2017年5月，是一家提供智能互联车机和智能终端的软件产品服务商的技术企业。总部位于上海，并在全国各地有多个分支机构。
公司自成立以来，始终奉行“以客户为中心、以奋斗者为本”的企业文化，同时公司拥有多项知识产权，先后获得双软、ISO27001、ISO2000、ISO9001、等多项国内国际资质认证;
RISENTEC具有专业的车载娱乐系统、智能终端、人工智能、物联网等领域的技术专家，多年来在行业内深耕, 行业解决方案涵盖领域包括：智能驾舱、智能终端、物联网、电信、金融、智慧城市、移动互联等不断提供行业类智能互联和智能终端的软件产品服务商;

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-97%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1604%
2024：增长1125%
2023：增长100%
2022：下降71%

历年招聘： 2026年比2025年少812个职位

2021年 7个 2022年 2个 2023年 4个 2024年 49个 2025年 835个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海然辰网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降97%），2025年835个（增长1604%），2024年49个（增长1125%），2023年4个（增长100%），2022年2个（下降71%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求156个，占76.1%，热招岗位：

上海然辰网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占76.1%，“美术/设计/创意类”占21%，“电子/电器/通信技术类”占7.8%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占2%，“电气/能源/动力类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共205条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

58.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥10-20K

1% 4.5-6K 5.4% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.6% 20-30K 8.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年205条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.8K  美术/设计/创意类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类 

上海然辰网络科技有限公司工资待遇怎么样？58.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。上海地区工资排名第4176，与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了76.1% 76.1%
美术/设计/创意类
占了21% 21%
质量管理类
占了14.6% 14.6%
电子/电器/通信技术类
占了7.8% 7.8%

职位地区

学历要求

大专
占了39% 39%
本科
占了32.2% 32.2%
不限
占了25.4% 25.4%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了31.2% 31.2%
5-10年
占了15.6% 15.6%
不限
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

上海然辰网络科技有限公司招聘要求怎么样：上海然辰网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76.1%，其次是美术/设计/创意类占21%。什么学历能进？大专占比最多占39%，其次是本科占32.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占31.2%。工作地区在哪？上海占比最多占42.4%，其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。