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发展阶段

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日浩集团公司介绍

深圳日浩财政财务咨询集团,始于二〇〇五年,一直致力于构建优秀的专业团队,持续进行培训,提供职业发展机会,鼓励自我提升,共享战略的理念,对专业服务质量执行高标准并高投入,同时对服务绩效进行评价。我们拥有30余名国内政务咨询专家、近百名高端政务咨询师,拥有注册会计师、注册税务师、ACCA、注册IT审计师、PMP、工程师等中高级职称人员近百名,共300余名致力于财政财务整体解决方案的专业服务团队。
工作时间:
朝九晚六,双休,按照国家法定节假日休假
福利待遇:配备休闲健身平台及器械。
入职即购买五险一金(社保一档)、意外险。
日浩学院聘请教授或专业技术人员为员工进行内部及外部专业技术培训。
每年定期体检,员工旅游,季度活动,每周定场羽毛球活动。
其他福利:咖啡、节日/生日礼物……

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日浩集团招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
-15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降31%
  • 2024: 增长72%
  • 2023: 增长32%
日浩集团历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳日浩财务咨询集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?日浩集团2026年50个(下降15%),2025年59个(下降31%),2024年86个(增长72%),2023年50个(增长32%),2022年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

日浩集团硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
日浩集团硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳日浩财务咨询集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?日浩集团历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长72%),2023年1个(增长32%)。

日浩集团研发实力(技术人才需求)

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深圳日浩财务咨询集团有限公司技术人才需求怎么样?根据日浩集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.3%,“咨询/顾问类”占5.3%,“医疗卫生/美容保健类”占3.5%,“其他(研发和技术类)”占1.8%,“科研类”占1.8%。 仅供参考。

日浩集团工资待遇怎么样 (共57条)

管理
日浩集团薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中52.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳日浩财务咨询集团有限公司工资待遇怎么样?日浩集团52.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-15%,财务/审计/统计类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

日浩集团热招岗位工资待遇

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深圳日浩财务咨询集团有限公司员工工资高吗?为你提供:内控,项目经理,审计,销售,咨询顾问,实习生,前端,开发工程师,人力,咨询经理,售前,执行董事,秘书,薪酬绩效,财政,资源专员,java,react,信息,全栈工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

日浩集团相关行业标签

职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了38.6% 38.6%
  • 客户服务类
    占了35.1% 35.1%
  • 销售类
    占了31.6% 31.6%
  • 质量管理类
    占了26.3% 26.3%

学历要求

  • 本科
    占了70.2% 70.2%
  • 大专
    占了29.8% 29.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.1% 35.1%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 不限
    占了26.3% 26.3%
  • 5-10年
    占了12.3% 12.3%
查看详细分析

深圳日浩财务咨询集团有限公司招聘要求怎么样:日浩集团都在招什么人? 日浩集团招聘类别财务/审计/统计类占比最多占38.6%,其次是客户服务类占35.1%。日浩集团什么学历能进?本科占比最多占70.2%,其次是大专占29.8%。工作经验日浩集团有什么要求?3-5年占比最多占35.1%,其次是1-3年占26.3%。日浩集团工作地区在哪?深圳占比最多占80.7%,其次是北京占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 杨光
成立时间:
信用代码: 91440300MA5FHK3B63
注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道南坑社区雅星路8号星河WORLD双子塔.西塔66层6601-53

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