工资待遇怎么样

老河口光联科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中58.6%的岗位拿4.5-8K，2025年较上年+3%。技工类岗位占比最多达41.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥12.5K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.6%的岗位拿￥4.5-8K

10.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 20.7% 10-15K 3.4% 20-30K

说明：老河口光联科技有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

58.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6k 2022年 ￥7k 2023年 ￥5.5k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：襄阳地区公司平均工资￥7494 ，襄阳石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥10795

老河口光联科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比10.3%，8-10K占比6.9%，10-15K占比20.7%，20-30K占比3.4%。历年工资变化：2022年平均工资￥6K，2023年平均工资￥7K，2024年平均工资￥5.5K。平均工资对比襄阳地区公司+9%，对比襄阳石油/化工/矿产/地质行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 58.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

16.7% 3-4.5K 25% 4.5-6K 33.3% 6-8K 16.7% 8-10K 8.3% 10-15K

技工类热招岗位

老河口光联科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类58.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

20.7% 高中 62.1% 大专 17.2% 本科

老河口光联科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.1%，高中（含中专，中技）占20.7%，本科占17.2%

工资按学历统计

说明：老河口光联科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

老河口光联科技有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，化验，总经理，特助，电工，ehs，会计，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

EHS工程师襄阳 10K - 14.9K - 平均工资
生产部部长襄阳 10K - 14.9K - 平均工资
化验室主任襄阳 6K - 7.9K - 平均工资
化工设备维修襄阳 6K - 7.9K - 平均工资
会计襄阳 6K - 7.9K - 平均工资
总经理特助（管理型）襄阳 10K - 14.9K - 平均工资
车间主任襄阳 8K - 9.9K - 平均工资
质量部部长兼化验室主任襄阳 6K - 7.9K - 平均工资
化工工程师襄阳 20K - 29.9K - 平均工资

说明： 老河口光联科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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中间体生产

四氢呋喃

化工

甲氧基

医药原料

中间体

有机原料

职业健康

环保

医药中间体生产

化工园区

化工/化学

环境治理

环保工程

水镜

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岗位工资详情

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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类热招岗位

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

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深圳金湖电镀有限公司

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江西瑞达新材料有限公司

康希诺生物股份公司

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