冈本 oc 招聘（工资待遇要求）

核心职责
一、策略与规划：
1、根据品牌营销目标与产品特性，制定季度/月度的抖音KOC投放策略与预算规划。
2、深入研究抖音生态、趋势热点、目标受众及竞品动态，持续优化合作模型。
二、达人开拓与库管理：
1、独立挖掘、筛选、评估与品牌调性匹配的优质KOC（粉丝量通常在1万-50万），建立并维护长期稳定的达人资源库。
2、、擅长使用蝉妈妈、飞瓜数据、考古加等工具进行数据分析，判断达人粉丝真实性、内容质量、互动率与商业转化潜力。
三、商务谈判与执行：
1、负责与KOC/KOL及其机构进行全流程商务谈判，包括合作模式（置换、佣金、一口价等）、权益、报价与合同签订。
2、高效推进项目落地，同步Brief，跟进内容脚本、拍摄、审核、发布等全流程，确保内容按时保质上线。
四、内容赋能与关系维护：
1、提供清晰有创意的内容简报，激发KOC创作灵感，平衡品牌诉求与达人风格。
2、维护与核心KOC的长期深度关系，打造品牌“口碑挚友”，探索新品测评、直播专场等创新合作形式。
五、数据分析与优化：
1、监控并分析合作项目的核心数据（播放、互动、引流、转化、ROI等），产出结案报告。
2、基于数据反馈，快速迭代策略，总结方法论，为团队和业务决策提供数据支持。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上抖音/短视频平台达人商务、媒介或内容运营相关经验。
2、拥有丰富的抖音KOC/KOL资源库，并有成功的闭环合作案例（请面试时准备案例展示）。
3、精通抖音平台规则、内容生态和流行趋势，网感极佳。
4、具备出色的沟通能力、谈判技巧和跨部门协作能力。
5、数据敏感，熟练使用至少一款主流数据分析工具。
6、结果导向，能承受快节奏工作压力，具备强大的多任务处理能力和执行力。
7、有美妆、护肤、食品、饮料、成人、计生用品等行业经验者优先。