丹东瑞特科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：丹东公司人气排名第16名丹东仪器/仪表公司人气排名第7名丹东仪器公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降1%。硕士工资￥7.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占49.3%，“其他（研发和技术类）”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%。
招聘： 2025年较2024年增长73%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占50.7%。
地区：分布在3个地区，丹东占62.7%，沈阳占17.3%，鞍山占12%，南京占4%。

公司介绍

丹东瑞特科技有限公司是一家从事环境仪器的高新技术企业，公司主要产品有智能PM2.5采样器、多滤膜PM2.5采样器、便携式PM2.5采样器、多通道PM2.5采样器以及滤膜自动称重系统、电动土壤采样器、土壤干燥箱、移动空气站质控车系统、安防数据管理平台、超净清洗平台等，我们秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念，坚持以客户为本、以信用为先的准则，用心解决用户*迫切、*实际的需求，以优质的产品、先进的技术为客户提供完美的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长240%
2023：增长114%

历年招聘：

2020年 2个 2022年 7个 2023年 15个 2024年 51个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

丹东 12 鞍山 3 南京 2 保定 1 本溪 1 西宁 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：丹东瑞特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2022年7个，2023年15个（增长114%），2024年51个（增长240%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占49.3%，热招岗位：

丹东瑞特科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占49.3%，“其他（研发和技术类）”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.7%的岗位拿￥4.5-8K

9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 5.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥6.8K  其他（研发和技术类）  销售类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

丹东瑞特科技有限公司工资待遇怎么样？78.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。丹东地区工资排名第40，与同行业比+12%，计算机/网络/技术类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

丹东瑞特科技有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，硬件，软件工程，运维，分析，销售，售前，经理助理，项目经理，产品经理，技术支持，机械工，机械设计，设备工，设计工程师，采购，ux，储备干部，内勤，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了49.3% 49.3%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%
销售类
占了13.3% 13.3%
电子/电器/通信技术类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了29.3% 29.3%
硕士
占了4% 4%

经验要求

1-3年
占了50.7% 50.7%
不限
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

丹东瑞特科技有限公司招聘要求怎么样：丹东瑞特科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.3%，其次是其他（研发和技术类）占13.3%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占29.3%。学历要求高吗？硕士占4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50.7%，其次是不限占29.3%。工作地区在哪？丹东占比最多占62.7%，其次是沈阳占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。