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北京 安全 招聘(工资待遇要求)

江苏基久网络科技有限公司北京分公司 安全 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏基久网络科技有限公司北京分公司 安全 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

安全 历年需求趋势

安全 历年招聘量变化

北京 安全 招聘相关职位

取自江苏基久网络科技有限公司北京分公司近一年相关招聘职位
  • 大模型安全护栏人员

    北京-丰台区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-15
    1.8-2.2万
    1. 专业背景与工作经验
    专业要求:计算机科学、人工智能、信息安全、网络空间安全或相关专业硕士及以上学历,985、211院校毕业生,在相关领域有突出研究成果或实践能力的,条件可适当放宽。
    工作经验要求:具备3年以上与大模型安全、AI安全相关的实际项目或研究经验,有互联网大厂或专业互联网/AI安全公司背景者优先。
    2. 大模型基础
    精通大模型基本架构:深入理解注意力机制、分词、向量化原理,能够解释模型产生幻觉或被诱导的原理。
    主流模型实战经验:熟练掌握Qwen、DeepSeek、Llama等开源模型的微调(SFT)和推理优化,RLHF/DPO的流程。
    智能体安全:具备智能体及多智能体系统安全研究经验,熟悉其行为安全、目标对齐、工具链与环境交互安全等专项问题
    3. 大模型攻防技术
    精通各类攻防手法:精通各类提示词注入、越狱及提示词泄露攻击的方法,并可针对性制定防御手段。
    护栏框架应用经验:深入掌握或开发/二次开发过业界主流护栏框架,如 Prompt Guard、Llama Guard、Qwen3 Guard 或 Ali云护栏等。
    测试与评估能力强:有能力编写脚本自动生成对抗性测试用例,能够使用常见攻击库进行压力测试。有能力开发优势样本用例,能绕过模型的防护机制,使其输出有害内容。能独立执行样本回放测试、现网真实数据测试。
    策略调优能力强:能够根据业务场景调整风险策略和阈值,在安全与体验间取得平衡。具备分析告警日志,进行问题排查、研判分析,并持续优化检测规则的能力。
    4. 工程化能力
    高并发处理能力强:护栏会增加推理延迟,需具备极致的工程优化能力。要求精通Python/C++,熟悉异步编程,确保安全检测层对系统延迟的影响降至*低,能够设计支持流式传输的检测接口。
    全栈开发能力强:熟悉Docker、K8s容器化部署,能够将安全护栏作为API集成部署。熟悉 NVIDIA GPU及国产GPU体系结构,掌握vLLM 等推理加速框架。
    5. 其他综合能力
    多模态安全:具备多模态模型的应用经验,熟悉图像混淆以及图文协同攻击的生成与防护手段。
    判别式模型开发经验:具备训练高精度、低延迟的文本分类模型的能力,用于识别恶意意图。
    向量库技术:熟练使用Milvus等,能够利用Embedding距离检测异常输入或敏感语义聚类。能够通过向量相似度匹配构建语义黑名单。
    合规标准认知:熟悉全球AI监管草案(如TC260、OWASP Top 10 fLLM等)。
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