销售招聘（工资待遇要求）

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K ***  ? 30-50K

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥6-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥29.0K

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售工资按学历统计，本科工资￥29.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 不限

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥40.0K

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

销售招聘地区：主要分布在北京，呼和浩特

北京￥40.0K 66.7%(2) 򀀩

呼和浩特 򀀩

江苏基久网络科技有限公司北京分公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

销售招聘相关职位

取自江苏基久网络科技有限公司北京分公司近一年相关招聘职位

销售经理
呼和浩特-赛罕区 | 本科以上 | 2026-03-30
4000-8000元

岗位职责
1. 负责深入研究目标行业与客户，挖掘核心痛点和需求，推动行业拓展；
2.负责承接销售任务，制定并执行销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标，跟踪回款进度；
3. 负责结合核心能力，整合和输出细分行业解决方案，联动跨部门推动落地，打造行业标杆；
4.负责深入理解工业互联网产品（如安全生产、数字孪生、MES/ERP系统、预测性维护等）等功能与场景应用，精准分析客户痛点，设计匹配的解决方案，反馈市场动态与竞争信息，为产品迭代与市场策略提供支持；
5.负责进行项目全生命周期管理，通过与项目团队的管理协助，推动项目顺利验收并完成回款；
专业要求：
计算机、通信、软件、自动化、电气、工控等相关专业，具有大型园区、工厂，中小企业数字化转型项目销售经验者优先；
能力要求：
1.具有较强的市场分析、营销、推广能力；敢于承担相应业绩压力；
2.具有良好的职业道德和职业素质，工作责任心强，具有较强的创新意识和团；
3.具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力，善于倾听客户挖掘商机；
4.熟悉办公常用软件，具有一定的文案和品宣能力；
5.热爱销售事业，具有自我发展的主观愿望和自主学习和成长的能力。
更多
销售运营支撑
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-05

1.5-1.8万 򀀩
销售运营支撑（外包）
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-09

1.5-1.8万 򀀩

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销售 招聘（工资待遇要求）

江苏基久网络科技有限公司北京分公司 销售 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

销售 招聘地区：主要分布在北京，呼和浩特

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