【总结】用服务感动客户
百得利（中国）集团由德籍华人周小波先生于1996年创立，历经20年的稳健发展，目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工，并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念，围绕客户升级生活的需求，陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务，百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。 北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的，国内知名的汽车经销商集团之一，主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营，拥有一支年轻、高素质的员工队伍，一贯遵守“以客户满意度为核心，全面提升服务质量”的经营原则，贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念，目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商，在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。 百得利发展大事记 1996年 公司成立 1998年 成为进口奥迪华北地区*总代理 2002年 成立当时亚洲*大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心 2003年 成立中国*家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心 2005年 组建集团公司，统一管理下属的各品牌店 2006年 成立天津广汽丰田店 2007年 成立天津地区*家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心 2007年 成立北京首家斯柯达4S店，并成功交付北京*辆明锐汽车 2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业 2010年 成立百得利融资租赁公司 2010年 天津奥迪店开业 2010年 天津兰博基尼城市展厅开业 2011年 进口大众杭州店开业 2011年 奥迪成都店开业 2011年 奥迪杭州店开业 2012年 奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业 2013年 进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店，进口大众南京店 2014年 奥迪北京海淀店 保时捷石家庄店2016年 青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
北京百得利汽车进出口集团有限公司招聘要求怎么样：百得利都在招什么人？ 百得利招聘类别销售类占比最多占48.3%，其次是客户服务类占22.2%。百得利什么学历能进？大专占比最多占73.1%，其次是本科占16.5%。工作经验百得利有什么要求？1-3年占比最多占53%，其次是3-5年占25.3%。百得利工作地区在哪？北京占比最多占70.7%，其次是杭州占11%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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