「度能科技(苏州)有限公司怎么样」度能科技（厦门）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 学术/科研
全称： 度能科技（厦门）有限公司。

发展阶段

工资： 58.8%的岗位拿15-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占58.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占72.5%，厦门占27.5%。

公司介绍

度能科技（苏州）有限公司，成立于2023年，总部位于江苏省苏州市吴中经开区，在上海自贸区设有分支机构。创始团队成员，均来自于新能源行业内的龙头企业，拥有全球视野和数十年的行业经验，设立之初便已获得天使轮投资。
公司专注于分布式新能源领域，面向全球客户，链接中国丰富的供应链资源，提供优质的产品、解决方案及服务，秉承为客户创造价值、与伙伴分享价值的理念，赋能绿色能源，实现安全用能、智慧用能、清洁用能。

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度能科技(苏州)有限公司招聘概况/发展现状（30个在线职位）

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苏州 24 厦门 4

度能科技(苏州)有限公司最新招聘

说明：度能科技（厦门）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

度能科技(苏州)有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占17.5%，热招岗位：

度能科技（厦门）有限公司技术人才需求怎么样？根据度能科技(苏州)有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“电气/能源/动力类”占1.8%，“美术/设计/创意类”占1.8%。仅供参考。

度能科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样（共51条）

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度能科技(苏州)有限公司薪酬概况

￥15-30K

58.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.8%的岗位拿￥15-30K

5.9% 6-8K 5.9% 8-10K 19.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

度能科技(苏州)有限公司工资排名

按类别统计

客户服务类￥25.6K  质量管理类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  销售类 

度能科技（厦门）有限公司工资待遇怎么样？度能科技(苏州)有限公司58.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。厦门地区工资排名前40%，与同行业比+49%，客户服务类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

度能科技(苏州)有限公司热招岗位工资待遇

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度能科技（厦门）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，仿真工程师，售后，行政，解决方案，开发工程师，测试工程，物流经理，结构工程，运营，项目经理，bp，hr，it工程师，mc专员，pm，qc，qe，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

度能科技(苏州)有限公司相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
计算机/网络/技术类
占了17.6% 17.6%
电子/电器/通信技术类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了27.5% 27.5%
不限
占了3.9% 3.9%
高中
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了15.7% 15.7%
不限
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

度能科技（厦门）有限公司招聘要求怎么样：度能科技(苏州)有限公司都在招什么人？度能科技(苏州)有限公司招聘类别客户服务类占比最多占23.5%，其次是质量管理类占21.6%。度能科技(苏州)有限公司什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占27.5%。工作经验度能科技(苏州)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占58.8%，其次是1-3年占19.6%。度能科技(苏州)有限公司工作地区在哪？苏州占比最多占72.5%，其次是厦门占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。