法保网法律招聘（工资待遇要求）

法保网法律薪酬区间: 8K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥10-50K

12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

法保网法律薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-01

￥10-50K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

法保网法律历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 高中 62.5% 本科 12.5% 硕士

法保网法律需要什么学历？本科占比最多，占62.5%，高中（含中专，中技）占25%，硕士占12.5%

按学历统计

法保网法律工资按学历统计，本科工资￥28.3K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

12.5% 1-3年 12.5% 3-5年 50% 5-10年 25% 不限

法保网法律需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占25%，1-3年占12.5%，3-5年占12.5%

按经验统计

法保网法律工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥40.0K。

法保网法律招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥25.8K 100%(8)

法保网法律在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

法保网法律历年需求趋势

法保网法律历年招聘量变化

法保网法律是做什么的

取自法保网近一年相关招聘职位

法律销售（有精准资源+成单快）
杭州-滨江区 | 不限经验 | 高中以上 | 2025-10-04
8000-13000

岗位职责:
1、公司提供精准引流客户资源，我们主要从资源中开发转化，无需自己寻找获取客户.
2、通过电话、微信方式与客户进行有效沟通、为客户提供专业的服务，促成意向合作;
3、定期维护客户关系及业务，了解和挖掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系:
4、入职提供各种职业培训、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间。
任职要求:
1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利;
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。
4、年龄20-35岁，(有经验可适当放宽)
工作时间：大小休早上9：15-12：00，午休12：00-13：30 ，下午13：30-18：00
更多
法律销售+高薪+入职五险一金
杭州-萧山区 | 不限经验 | 中专以上 | 2026-02-05

10000-15000 򀀩
法律专员（法律科技研究方向）
杭州-萧山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-17

8000-10000 򀀩
企业法律服务主播律师
杭州-萧山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-13

10000-15000 򀀩
法律行业研究专家
杭州 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-09-07

25-45k 򀀩
法律科技营销负责人
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07

？ 򀀩
法律科技营销总监
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07

？ 򀀩
产品总监|股权|AI法律独角兽企业
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07

？ 򀀩