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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 独角兽企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 76.3%的岗位拿15-50K,2026年较去年增长10%。硕士工资¥17.5K,博士工资¥26.5K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占36.8%,“医疗卫生/美容保健类”占21.1%,“科研类”占21.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长17%。高学历人才:博士6个。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.8%。经验:5-10年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,珠海占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

山前(珠海)医疗科技有限公司,成立于 2017 年,是一家专注于研发生产新一代心脏电生理消融设备及耗材,聚焦房颤治疗微创介入手术器械及衍生产品的高科技创新企业。
自创立起,公司发展迅猛,2018 年斩获横琴首届科技创业大赛二等奖,同年成功入选珠海市培育引进高成长创新型企业(独角兽种子企业)培育库。2021 年获批广东省第四批省级博士后创新实践基地,与暨南大学携手合作共建。公司由国家高层次人才、特聘专家创立,团队汇聚众多优秀专业人才,多项发明专利在中国、美国、欧盟等地均获授权,是广东省科技型中小企业。
公司凭借全球专利保护的超低温核心技术,其核心产品超低温心脏冷冻消融仪为全球率先采用热声超低温制冷机的新一代低温消融平台,该系列产品与高值电生理手术耗材巧妙结合,有效提升手术安全性与便捷性,显著降低手术成本。公司以研制高端医疗器械,填补国内相关领域空白,助力中国高端医疗器械产业迈向国际先进行列为使命。这里是科技创新的沃土,是精英人才的汇聚地,期待有志之士加入,携手共创卓越成就。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
+17%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降23%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 下降4%
  • 2022: 增长39%
历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 博士 6
说明:山前(珠海)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(增长17%),2025年23个(下降23%),2024年30个(增长25%),2023年24个(下降4%),2022年25个(增长39%),2021年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山前(珠海)医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+233%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山前(珠海)医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年10个(下降50%),2025年3个(增长100%),2023年1个,2021年1个。山前(珠海)医疗科技有限公司在珠海博士人才需求中排名第13,山前(珠海)医疗科技有限公司博士工资大部分在15-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
山前(珠海)医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占36.8%,“医疗卫生/美容保健类”占21.1%,“科研类”占21.1%,“机械/仪器仪表类”占13.2%,“电子/电器/通信技术类”占13.2%,“电气/能源/动力类”占10.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76.3%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山前(珠海)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?76.3%的岗位拿15-50K,应届生工资¥7.0K。珠海地区工资排名前20,与同行业比+102%,其他(研发和技术类)平均工资¥25.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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山前(珠海)医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,研发经理,财务,质量,制造经理,医疗器械,嵌入式,机械研发,电控,组长,综合管理,项目经理,写作,出纳,合规,文控,生物医学,电气,经理助理,结构设计,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了35.9% 35.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20.5% 20.5%
  • 科研类
    占了20.5% 20.5%
  • 行政/后勤类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 博士
    占了28.2% 28.2%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%
  • 硕士
    占了5.1% 5.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了35.9% 35.9%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 应届生
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

山前(珠海)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:山前(珠海)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占35.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占20.5%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是博士占28.2%。学历要求高吗?博士占28.2%,硕士占5.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.5%,其次是不限占35.9%。工作地区在哪?珠海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

山前(珠海)医疗科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 591.8212万(元)
法定代表: 肖家华
成立时间:
信用代码: 91440400MA4WK0F16K
注册地址: 珠海市横琴琴朗道88号1313办公

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