招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 18个 2022年 2个 2023年 3个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共29条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中79.2%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 10.3% 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K 10.3% 20-30K 3.4% 30-50K

历年工资

￥11.6k 2021年 ￥8.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

41.4% 大专 51.7% 本科 6.9% 不限

江苏西普拉制药有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.7%，大专占41.4%，不限占6.9%

工资按学历统计

说明：江苏西普拉制药有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

10.3% 1-3年 37.9% 3-5年 34.5% 5-10年 17.2% 不限

江苏西普拉制药有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占37.9%，5-10年占34.5%，不限占17.2%，1-3年占10.3%

工资按经验统计

说明：江苏西普拉制药有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥11.6K，5-10年工资￥19.0K，不限工资￥2.5K

人员结构：工厂生产类最多

生物/制药/化工/环保类 17.2%(5) 򀀩

技工类 13.8%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 10.3%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.9%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 6.9%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 6.9%(2) 򀀩

江苏西普拉制药有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占37.9%，质量管理类占34.5%，经营管理类占31%，在校学生类占17.2%，生物/制药/化工/环保类占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏西普拉制药有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，qa，质量，生产主管，qc，工程部，电气，维护，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 1 2025 1 2026

江苏西普拉制药有限公司就业前景分析：2026年江苏西普拉制药有限公司在招地区1个，与2025持平

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仿制药 +38%

制药/药业 +20%

医药 +13%

医药工业 +15%

吸入给药 +113%

吸入制剂 +113%

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