东莞市建文洗涤用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第802名东莞日化公司人气排名第4名东莞商品供应链公司人气排名第50名
荣誉：绿色工厂省级高新技术企业根据算法标注
工资： 63.9%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长20%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“电气/能源/动力类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占50.8%。经验：不限最多，占72.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占90.2%，眉山占6.6%，新乡占3.3%。

公司介绍

公司成立于2016年7月，规划建筑面积10万平方米，项目总投资5亿元，年产49万吨洗涤剂，主要产品包括洗洁精、洗衣液、洗手液、沐浴露、消毒水、洁厕剂、彩漂。
公司秉承“创新是*驱动力，效率是*生产力，成本是*竞争力”的经营理念，通过技术创新提升效率降低成本，以市场为导向，发掘制造、仓储、质量、物流、供应链等优势，以更高质量、更低综合成本为核心竞争力。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长40%
2023：增长275%
2022：下降87%

历年招聘：

2021年 60个 2022年 8个 2023年 30个 2024年 42个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 28 眉山 1

说明：东莞市建文洗涤用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年60个，2022年8个（下降87%），2023年30个（增长275%），2024年42个（增长40%），2025年46个（增长10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求15个，占24.6%，热招岗位：

东莞市建文洗涤用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.9%的岗位拿￥8-30K

14.8% 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K 13.1% 10-15K 4.9% 15-20K ***  ? 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.4K  技工类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市建文洗涤用品有限公司工资待遇怎么样？63.9%的岗位拿8-30K，本科工资￥18.0K。东莞地区工资排名第725，与同行业比+18%，工厂生产类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市建文洗涤用品有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，配方工程师，跟单，ehs，临时工，助理工程，qa，仓管，会计，化验，安全，操作工，文员，普工，电工，经理助理，行政，cs，qc，业务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了26.2% 26.2%
技工类
占了26.2% 26.2%
生物/制药/化工/环保类
占了24.6% 24.6%
客户服务类
占了23% 23%

职位地区

学历要求

本科
占了50.8% 50.8%
大专
占了24.6% 24.6%
不限
占了14.8% 14.8%
高中
占了6.6% 6.6%

经验要求

不限
占了72.1% 72.1%
3-5年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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东莞市建文洗涤用品有限公司招聘要求怎么样：东莞市建文洗涤用品有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.2%，其次是技工类占26.2%。什么学历能进？本科占比最多占50.8%，其次是大专占24.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.1%，其次是3-5年占14.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占90.2%，其次是眉山占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。