东莞市建文洗涤用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 东莞市建文洗涤用品有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第962名东莞日化公司人气排名第5名
荣誉：绿色工厂省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64%的岗位拿8-30K，2025年较去年增长12%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占26%，“机械/仪器仪表类”占12%，“计算机/网络/技术类”占6%。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：本科最多，占46.9%。经验：不限最多，占61.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占87.8%，眉山占8.2%，新乡占4.1%。

公司介绍

公司成立于2016年7月，规划建筑面积10万平方米，项目总投资5亿元，年产49万吨洗涤剂，主要产品包括洗洁精、洗衣液、洗手液、沐浴露、消毒水、洁厕剂、彩漂。
公司秉承“创新是*驱动力，效率是*生产力，成本是*竞争力”的经营理念，通过技术创新提升效率降低成本，以市场为导向，发掘制造、仓储、质量、物流、供应链等优势，以更高质量、更低综合成本为核心竞争力。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长40%
2023：增长275%
2022：下降87%
2021：下降3%

历年招聘：

2020年 62个 2021年 60个 2022年 8个 2023年 30个 2024年 42个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 11

说明：东莞市建文洗涤用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年62个，2021年60个（下降3%），2022年8个（下降87%），2023年30个（增长275%），2024年42个（增长40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占26%，热招岗位：

东莞市建文洗涤用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占26%，“机械/仪器仪表类”占12%，“计算机/网络/技术类”占6%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“电气/能源/动力类”占4%，“其他（研发和技术类）”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64%的岗位拿￥8-30K

16% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 2% 15-20K ***  ? 20-30K 6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.8K  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

东莞市建文洗涤用品有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿8-30K，本科工资￥19.0K。东莞地区工资排名第559，与同行业比+53%，技工类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市建文洗涤用品有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，配方工程师，临时工，ehs，会计，化验，文员，行政，跟单，qa，qc，业务助理，人事，保安，前台，助理工程，包装助理，化学，厨师，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了28.6% 28.6%
生物/制药/化工/环保类
占了26.5% 26.5%
工厂生产类
占了24.5% 24.5%
客户服务类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了46.9% 46.9%
大专
占了24.5% 24.5%
不限
占了18.4% 18.4%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了61.2% 61.2%
3-5年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了6.1% 6.1%

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东莞市建文洗涤用品有限公司招聘要求怎么样：东莞市建文洗涤用品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占26.5%。什么学历能进？本科占比最多占46.9%，其次是大专占24.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.2%，其次是3-5年占18.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占87.8%，其次是眉山占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。