招聘要求（14个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长683%

历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2021年 16个 2024年 6个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共44条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中77.3%的岗位拿￥3-6K

4.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 2.3% 10-15K 4.5% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

6.8% 初中 15.9% 高中 22.7% 大专 22.7% 本科 31.8% 不限

湖北人众人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占31.8%，大专占22.7%，本科占22.7%，高中（含中专，中技）占15.9%，初中占6.8%

工资按学历统计

说明：湖北人众人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

4.5% 1-3年 2.3% 5-10年 93.2% 不限

湖北人众人力资源有限公司经验要求高吗？不限占比最多占93.2%，1-3年占4.5%，5-10年占2.3%

工资按经验统计

说明：湖北人众人力资源有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.5K，5-10年工资￥5.3K，不限工资￥5.5K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 27.3%(12) 򀀩

技工类 20.5%(9) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 13.6%(6) 򀀩

湖北人众人力资源有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占27.3%，技工类占20.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13.6%，客户服务类占11.4%，经营管理类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

湖北人众人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，运营，保洁，培训，技工，服务员，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2024 1 2025 1 2026

湖北人众人力资源有限公司就业前景分析：2026年湖北人众人力资源有限公司在招地区1个，与2025持平

黄石劳务派遣行业人才需求趋势分析更多

服务外包 -68%

劳务派遣 -35%

人事代理 -72%

岗位外包 -79%

企业服务 -27%

职业技能培训 -14%

培训服务 -12%

人力资源 -47%

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