北京广发世纪信息咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京广发世纪信息咨询有限公司。

发展阶段

工资： 60.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降33%。。
招聘： 2026年较2025年增长6%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占87%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

一切为了客户为了客户的一切

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：增长175%
2023：增长167%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 3个 2023年 8个 2024年 22个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 14

说明：北京广发世纪信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年3个（增长200%），2023年8个（增长167%），2024年22个（增长175%），2025年16个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥8-15K

8.7% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.2K  客户服务类  技工类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

北京广发世纪信息咨询有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿8-15K，与同行业比-21%，销售类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京广发世纪信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，pi，信贷，电话邀约，业务员，企业服务，办公室坐班，开单，服务顾问，融资，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了87% 87%
客户服务类
占了43.5% 43.5%
技工类
占了8.7% 8.7%
行政/后勤类
占了4.3% 4.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了87% 87%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

北京广发世纪信息咨询有限公司招聘要求怎么样：北京广发世纪信息咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占87%，其次是客户服务类占43.5%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87%，其次是1-3年占13%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。